Jobsamtaler

Job-at-home jobsamtale spørgsmål, svar og tips

Hjemmekontor

••• Philip Lee Harvey / Getty Images

Når du interviewer for arbejde i hjemmet , udover at blive stillet spørgsmål om din evne til at udføre jobbet, vil du også blive spurgt om dit hjemmekontor og alt udstyr, du har, som du skal bruge til at arbejde eksternt.

Arbejdsgiveren vil også forsøge at afgøre, om du er fleksibel, selvmotiveret og i stand til at styre din tid og dine projekter uden opsyn.

Spørgsmål og svar til samtale med fjernarbejde

Her er nogle typiske interviewspørgsmål til jobkandidater i hjemmet, og hvordan man besvarer dem:

Hvad er fordelene ved at arbejde hjemme?

Du ønsker at besvare dette spørgsmål på en måde, der viser, at du er produktiv og uafhængig.

Jeg kan godt lide fleksibiliteten i timer, da jeg er en tidlig stående person, og kan nå en masse, før de fleste er på kontoret. Jeg kan hurtigt kommunikere med mine kollegaer via e-mail og sms'er, hvis jeg har et spørgsmål, og derefter vende tilbage til arbejdet uden forstyrrelser.

Udvide

Hvad kan du bedst lide ved at arbejde hjemmefra?

Hvis du trives i denne form for arbejdsmiljø, skal du give stærke svar at få det budskab igennem. For eksempel kan du fokusere på balance mellem arbejde og privatliv.

Fleksibilitet giver mig mulighed for at få mine børn i skole om morgenen og være der for dem, når de kommer hjem. Dette giver mig mulighed for at være meget mere produktiv, fordi jeg ikke bekymrer mig om, hvorvidt de har glemt deres frokost eller ankommet sikkert hjem.

Udvide

Hvad interesserer dig ved at arbejde for denne virksomhed?

Arbejdsgivere vil gerne vide, at du ikke bare leder efter et hvilket som helst job, du vil have det her en . At undersøge virksomheden vil bevæbne dig med baggrunden for at demonstrere din entusiasme.

Din virksomhed er kendt for sin fællesskabsopsøgende rækkevidde. Jeg ville elske muligheden for at bruge mine 10 års erfaring med markedsføring til at støtte samfundet sammen med dig.

Udvide

Hvorfor synes du, vi skal ansætte dig?

Brug dette som din chance for at levere et kortfattet salgsargument for dig selv. Arbejdsgiveren stiller spørgsmålet for at hjælpe med at afgøre, om du er den rigtige til stillingen. Match dine kompetencer med det, arbejdsgiveren har bedt om i stillingsbeskrivelsen og samtalen.

Du beskriver i stillingsopslaget, at du søger en koder, der hurtigt kan lære nye softwaresprog. I mit tidligere job på et universitet lærte jeg tre nye sprog og modtog en pris for mit initiativ til at bruge dem til at opgradere hjemmesiden på universitetets hjemmeside. Jeg kommunikerede via telefon og via e-mail, beskeder og dokumentdelingsplatforme for at få mit arbejde gjort, fordi vi alle arbejdede i forskellige bygninger.

Udvide

Work-at-Home-spørgsmål at stille en arbejdsgiver

Når du interviewer til et job, er det vigtigt at stille spørgsmål til arbejdsgiveren, som vil hjælpe dig med at beslutte, om jobbet er det, du vil tage, hvis det blev tilbudt.

Det er især vigtigt for arbejde i hjemmet, fordi mange annoncerede job ikke er lovlige – eller hvis de er legitim - betal en meget lav sats. Vær ikke bange for at stille spørgsmål.

Jo flere oplysninger du har, jo bedre rustet vil du være til at træffe en beslutning om at takke ja til jobbet, hvis du får et tilbud.

Her er en liste over spørgsmål om fjernarbejde, du kan stille intervieweren, så du kan sikre dig, at jobbet er det, du leder efter:

  • Hvordan vil du beskrive stillingens ansvar?
  • Er der nogen gebyrer for at komme ombord med dette selskab?
  • Gives der undervisning?
  • Er der faste arbejdstider eller er tidsplanen fleksibel?
  • Ville jeg være garanteret et vist antal timer hver uge?
  • Skal jeg købe noget udstyr eller forsyninger, hvis jeg bliver tilbudt jobbet?
  • Hvis jeg får forlænget et jobtilbud, hvor hurtigt vil du så gerne have, at jeg starter?
  • Hvis jeg bliver ansat, vil jeg blive betalt som en medarbejder eller selvstændig entreprenør ?
  • Er lønnen en timepris, akkord eller kommission?
  • Hvis jeg bliver ansat, hvordan vil jeg blive betalt (check, direkte depositum osv.), og hvor ofte vil jeg blive betalt?
  • Hvad kan jeg fortælle dig om mine kvalifikationer?
  • Hvornår kan jeg forvente at høre fra dig?
  • Vil du have en liste over referencer ?
  • Er der andre spørgsmål, jeg kan besvare for dig?

Tips til besvarelse af interviewspørgsmål

Under dit interview vil ansættelseschefen stille spørgsmål, der er med til at bestemme, hvor succesfuld du vil være i stillingen.

En god måde at være forberedt på at besvare spørgsmål til job-at-home interview effektivt er at gennemgå jobbeskrivelsen og lave en liste over de efterspurgte færdigheder og erfaringer.

Match det med en liste over dine færdigheder og erfaringer, og tænk på specifikke eksempler, du kan give på tilfælde, hvor disse egenskaber var succesfulde for dig på jobbet.

Udover at skabe et match mellem dig selv og jobbet, skal du være forberedt på at diskutere, hvorfor du ønsker at arbejde eksternt, og hvordan du er rustet til at gøre det. Intervieweren vil gerne vide mere om dit arbejdsområde, computer, internetforbindelse, fortrolighed med kommunikationssoftware og apps og anden teknologi, du muligvis skal kende for at udføre jobbet.

Tjek virksomhedens hjemmeside, sociale medier og eventuelle nyhedsartikler, hvor de er nævnt, for at gøre dig bekendt med virksomhedens produkter, tjenester og generelle oplysninger. Hvis du har nogen kontakter, der er fortrolige med virksomheden, så spørg dem om oplysninger, som de mener kan vedrøre dit interview.