Jobsøgning

Hvad du ikke skal gøre, når du søger job

Jobsamtale

••• thianchai sitthikongsak / Getty Images

Der er mange ting, du bør gøre, når du ansøge om et job , men der er lige så lange lister over don'ts. Det er fordi nogle handlinger og adfærd virkelig kan hindre din jobjagt og bedst undgås.

Fra at overdele detaljerne om din jobsøgning til at lave en slåfejl i et følgebrev, her er hvad ikke at gøre, når du søger job.

Hvad du ikke skal gøre, når du søger job

Indsend en jobansøgning, CV eller følgebrev med stavefejl

Tjek dit CV, følgebrev og hver eneste e-mail, du sender, for grammatik og stavning - også selvom det blot er en hurtig e-mail, LinkedIn-besked eller Facebook-besked til en netværkskontakt. Hvis du sender en jobansøgning med en tastefejl, kan det slå dig ud af kamp om et job. Det betyder at skrive i hele sætninger, og kontrol af stavning og grammatik . Du skal også altid tredoble stavningen af ​​firma- og kontaktnavne – disse fejl er særligt iøjnefaldende.

Kender ikke din ansættelseshistorie

Når du søger job, uanset om det er online eller personligt, forventer arbejdsgiverne, at du kender din ansættelseshistorik, herunder ansættelsesdatoer, jobtitler og virksomhedsoplysninger for hvert job, du har haft. Hvad kan du gøre, når du ikke kan huske dine nøjagtige ansættelsesdatoer? Sådan kan du kompilere din personlig ansættelseshistorie når du mangler alle detaljer.

Fortæl alle, at du søger job

Det kan være en god idé at fortælle alle, du kender, at du søger job – hvis du er arbejdsløs. Hvis du har et job, og du vil beholde det, skal du være meget forsigtig med, hvem du fortæller, at du søger job. Sørg også for, at du bruger værktøjer til at holde din jobsøgning fortrolig . Du ønsker ikke, at din chef skal høre, at du søger og muligvis bringe det job, du har i øjeblikket, i fare.

Udnyt dine forbindelser

Det er passende at bruge dine forbindelser at hjælpe dig med at få et job. Det er dog ikke hensigtsmæssigt at forsøge at omgå ansættelsesproces for at forsøge at blive ansat. Brug dine forbindelser omhyggeligt, og sørg for, at de advokerer for dit kandidatur på en professionel måde.

Klæd dig upassende

Bær ikke jeans eller shorts, tanktops, crop-tops eller noget for lavt skåret (spaltning er ikke en god ting, når du søger job) eller for kort. Sørg for, at du ikke viser for meget hud, dvs. din mave bør ikke vises. Bær ikke spike-hæle, platforme, klipklapper eller dine yndlings par gamle ratty sneakers. Det er altid vigtigt at være pæn, ryddelig og velplejet og at præsentere et positivt image for arbejdsgiveren. Her er hvad du burde have på at søge job.

Glem dit CV

Når du søger job personligt og ved samtale, er det en god idé at medbringe ekstra kopier af dit CV. Overvej også at medbringe din udskrift, hvis du skal til samtale til en akademisk-relateret stilling.

Hold din telefon tændt

At udfylde en jobansøgning eller en samtale er ikke et sted at snige nogle få tekster ind. Hvis din telefon konstant bipper eller ringer, skaber det et meget distraherende miljø og reflekterer dårligt på dig. Så gør det til en prioritet at slå din telefon til lydløs og gemme den væk i din taske eller lomme.

Gå ind med høretelefoner på

Selvom du måske er ved at dø efter slutningen af ​​din yndlingssang, så tag dine hovedtelefoner frem og sluk for din musikafspiller. Gem både i din pung eller dokumentmappe, før du går ind for at søge job eller tage på jobsamtale.

Medbring mad eller drikke

Planlæg og tag en kop kaffe eller anden drik eller en snack enten før eller efter dit interview, fordi det ikke er professionelt at spise eller drikke under dit interview. Afslut (eller smid) din kaffe eller mad ud før dit interview. Mens du gerne vil have en frisk ånde under interviewet, så sørg for at spytte dit tyggegummi ud eller færdiggøre din mynte, før du går ind i bygningen.

Tag dine forældre eller venner med

At søge job eller gå til jobsamtale er soloaktiviteter. Lad dine forældre, venner eller betydelige andre blive hjemme. Hvis du søger et detailjob, og du er sammen med venner, så lad dem vente uden for butikken eller andre steder. Den eneste gang, dette ikke ville være gældende, er, hvis du og dine venner søgte i en virksomhed, der ansatte flere stillinger.

Handler uprofessionelt

Uanset hvor svær din jobsøgning er, så gør en indsats for at hilse venligt på din interviewer, og vær aktiv og engageret under interviewproces . Vær udadvendt og positiv, selvom du ikke har det sådan.

Vær ikke opmærksom på, hvornår du er ledig

Vær ærlig over for din potentielle arbejdsgiver om, hvornår det er muligt at arbejde. Hvis du for eksempel ikke kan arbejde aftenvagter, så lad være med at hække under samtalen. Du ønsker ikke at ende med at tage flere timer, end du kan håndtere, eller forpligte dig til en tidsplan, der ikke fungerer, hvilket generer både dig selv og din arbejdsgiver.

Spørg om penge

Jeg ryster, når nogen fortæller mig, at de har bedt om en bestemt løn, når de ikke engang er blevet interviewet endnu. Undgå at nævne kompensation, før du har et jobtilbud eller i hvert fald indtil arbejdsgiveren bringer det op. Selv da skal du være forsigtig med, hvordan du forhandle løn .

Top jobsøgningsfejl
Hvad er de værste jobsøgningsfejl, du kan lave? Nogle er store fejl, der kan stoppe din jobsøgning, før den overhovedet kommer i gang. Andre er små, der givet et konkurrencepræget arbejdsmarked kan være nok til at slå dig ud af kamp om et job. Sørg for at undgå de største jobsøgningsfejl, så du er i den bedste position til effektivt at søge job.