Hvad er forskellen mellem et CV og et følgebrev?
- CV vs. følgebrev
- Hvad et CV indeholder
- Hvad et følgebrev indeholder
- Brug et følgebrev til at være subjektiv
Prostock-Studio / iStock / Getty Images Plus
Hvad er forskellen mellem et CV og et følgebrev? Både et følgebrev og et CV deler det fælles formål at bevise, at du har de rigtige færdigheder til at udmærke dig i det job, du søger.
Der er dog klare skel mellem strukturen og hensigten med de to dokumenter. Jobsøgende bør se deres følgebrev og CV som et komplementært, men unikt par dokumenter. Det vil sige, at dit følgebrev skal være mere end blot punktopstillinger, der kommer fra CV'et.
Mange arbejdsgivere kræver, at der indsendes et CV sammen med en jobansøgning.
Et følgebrev er muligvis ikke påkrævet. Men at inkludere en, når du søger et job, kan hjælpe dine chancer for at blive udvalgt til en samtale.
Forskellen mellem et CV og et følgebrev
Du kan tænke på dit CV som et generelt resumé af din erhvervserfaring og dit følgebrev som et resumé af din erhvervserfaring, da det vedrører det aktuelle job.
Et CV er et dokument, der specificerer din ansættelseshistorik. Den opsummerer de jobs, du har haft, den uddannelse, du har opnået, certificeringer, færdigheder og andre kvantificerbare oplysninger om din baggrund og erhvervserfaring.
Den mest almindelige CV-format er en liste med dine kontaktoplysninger og erfaringssektion, der inkluderer jobtitler, stillingsbeskrivelser, ansættelsesdatoer, en uddannelsessektion og anden relevant information.
Typisk skrives et CV i tredje person og bruger så få ord som muligt til at opsummere oplevelsen. Så i stedet for at skrive 'Jeg overvågede det store indkøbsteam hos XYZ-firmaet' ville et CV have et punkttegn, der siger: 'Overvåget købsteam på 19 personer.'
Når det er muligt, vil du gerne bruge tal på dit CV, såsom antallet af personer, du overvågede, øget salg i procent, antallet af kunder, der blev hjulpet osv.
Der skrives et følgebrev for at fremhæve de kvalifikationer, du har til det job, du søger. Den bruges til at give arbejdsgiveren yderligere information om, hvorfor du er en god kandidat til jobbet. Hovedfunktionen af dit følgebrev er at vise, hvordan din kvalifikation gør dig til et match til jobbet.
Et følgebrev er skrevet i et brevformat inklusive en hilsen, flere afsnit og en afslutning. I modsætning til et CV skal du bruge førsteperson til at skrive dit Job ansøning . (Når det er sagt, undgå at bruge 'jeg' for meget.)
Hvad et CV indeholder
Dit CV skal give arbejdsgiverne en detaljeret liste over din erhvervserfaring og uddannelse. De færdigheder og præstationer, der er forbundet med hvert job, du har haft, bør beskrives tilstrækkeligt detaljeret til at vise arbejdsgiverne, hvordan du har merværdi i disse specifikke roller.
Ofte giver CV'er oplysninger i punktopstillinger; dette hjælper med at gøre dokumentet kortfattet og giver rekrutterere mulighed for at scanne hurtigt igennem det.
Hvad et følgebrev indeholder
Et følgebrev er et kort dokument på tre eller fire afsnit. Det bør skrives med den antagelse, at arbejdsgiverne vil konsultere dit CV for at matche det med den erklæring, du fremsætter i brevet om dine kvalifikationer.
Et følgebrev vil hjælpe arbejdsgivere med at fortolke din baggrund som repræsenteret på CV'et og vil hjælpe med at bevise, hvordan dine tidligere erfaringer kvalificerer dig til et job.
Når du skriver et følgebrev til et job, skal du først gennemgå de jobkrav, der er beskrevet i stillingsopslaget. Brug dit følgebrev til at forklare, hvordan du opfylder disse kriterier.
Brug et følgebrev til at formidle subjektiv information
TIL Genoptag angiver fakta - hvem, hvad, hvornår og hvordan. Derimod giver et følgebrev mulighed for at forklare, hvorfor du er kvalificeret til jobbet. Dette dokument tilføjer en smule farve og personlighed og har til formål at overbevise arbejdsgivere om, at du passer godt til den aktuelle stilling.
Et følgebrev er et bedre værktøj end et CV til at formidle mere subjektiv information som grundlaget for din interesse i en stilling, hvordan dine værdier motiverer dig til at forfølge et job, eller hvorfor en virksomheds kultur appellerer til dig.
Dine følgebreve hjælper dig med at sælge dine kvalifikationer til potentielle arbejdsgivere, mens dit CV giver detaljerne til at sikkerhedskopiere oplysningerne i dine breve.