Hvad er karriereplanlægningsprocessen?

Definition og eksempler på karriereplanlægningsprocessen

••• FatCamera / Getty Images

Karriereplanlægningsprocessen er en række trin, der hjælper dig med at afklare og bestemme dine kort- og langsigtede karrieremål.

Lær mere om karriereplanlægningsprocessen, og hvordan du får den til at fungere for dig.

Hvad er en karriereplanlægningsproces?

Karriereplanlægningsprocessen involverer at tage sig tid til at beslutte, hvad din karriere mål er, og hvordan du kommer dertil. Du kan deltage i denne proces på egen hånd eller sammen med en vejleder eller karriererådgiver.

Du kan også starte karriereplanlægningsprocessen på et hvilket som helst tidspunkt i din karriere. Selvom det ofte er forbundet med gymnasieelever og universitetsstuderende, kan det også være nyttigt for dem, der overvejer en karriereskift eller som ikke ser de fremskridt, de gerne vil have inden for deres karrierefelt.

Sådan fungerer en karriereplanlægningsproces

Karriereplanlægningsprocessen omfatter flere trin. Ideelt set vil du gense disse trin fra tid til anden for at se de fremskridt, du har gjort, og for at revurdere dine mål.

Udfør en selvevaluering

Evaluer dine styrker, præferencer, passioner, arbejdsstil og økonomiske behov. Overvej dine erfaringer med arbejde, skole og frivillige. Hvad har du nydt? Hvad driver dig til vanvid? For eksempel, hvis ideen om at bære et jakkesæt hver dag giver dig lyst til at skrige, vil du måske ikke forfølge en karriere inden for finans. Eller du vil måske arbejde for en nystartet virksomhed, der har en utraditionel tilgang til finansiering.

Overvej både hvem du er som person, og hvem du ønsker at blive som professionel. Tag en omhyggelig opgørelse over dine karriereværdier, interesser, færdigheder og personlige egenskaber.

En interessevurdering kan hjælpe dig med at afklare, hvilke karrierer der kunne passe til dig. CareerOneStop tilbyder en vurdering, ligesom det gør O * NET .

Forskning Potentielle karrierer

Dernæst brainstorm mulige jobmuligheder og undersøg dem. Se på beskrivelser og kvalifikationer for forskellige stillinger, typiske indgangspunkter og fremgang muligheder.

Ud over online-forskning skal du interviewe personer, der er involveret i dit interesseområde, for at få information og råd om deres arbejde, spørge om feltets realiteter og den anbefalede forberedelse til det, herunder krav til efteruddannelse eller kandidatstudium.

Praktikpladser og deltidsjob er en glimrende måde at prøve et interessefelt på. De giver mulighed for at udføre nogle af jobfunktionerne og evaluere arbejdsmiljøet.

Du kan også overveje jobskygge . Svarende til eksternships , disse oplevelser varer fra en morgen til flere uger og er en glimrende måde at få en fornemmelse af, hvad dit ansvar ville være i en given rolle.

Hvis du går i skole, kan du overveje at ansøge om roller på campus relateret til potentielle jobinteresser. For eksempel, hvis du tænker på en journalistisk karriere, kan du arbejde for et campusmagasin eller en avis. Hvis du er interesseret i finansiering, kan du være frivillig til studiekreditforeningen.

At vælge projektorienterede kurser relateret til karrieremuligheder kan også hjælpe dig med at beslutte, hvad der er rigtigt for dig. Hvis du for eksempel overvejer produktledelse som en karriere, kan du vælge et marketingkursus, hvor du formulerer en brandingkampagne for et produkt som et projekt.

Beslut dig for en eller flere karriereveje

Overvej fordele og ulemper ved de karrieremuligheder, du har undersøgt. Overvej den aktuelle efterspørgsel på området, om du er tryg ved flytning, og din potentielle indkomst. Indkomst er selvfølgelig ikke alt, men det er noget, du skal overveje i balance med andre aspekter af din karriere. For eksempel kan arbejde som professionel skuespiller være uberegnelig og lavtlønnet i starten, men hvis du ikke kan forestille dig at lave andet, kan risikoen være umagen værd.

Du kan beslutte dig for en karrierevej, eller du vil måske placere dig selv for et par muligheder. Det hele afhænger af, hvor du er i dit liv, og hvilke karrieremuligheder du overvejer.

Sæt konkrete mål

Sæt specifikke mål for, hvordan du ønsker at komme videre på din karrierevej. Hvis du for eksempel skal på ph.d.-skole for at komme ind på dit valgte felt, skal du angive en dato for, hvornår du vil beslutte dig for, hvilke 3 ph.d.-skoler du skal søge på.

Hvis du leder efter et job inden for dit felt, så sæt et mål for, hvor mange ansøgninger du vil sende hver uge eller deltage i et netværksarrangement om ugen.

Nogle af dine mål kan være kortsigtede, mens andre kan være langsigtede. Du kan sætte et mål om at opnå en stilling på lederniveau om 10 år. Tænk over de små skridt, du skal tage for at nå dette mål, og sæt også tidslinjer for disse mål.

Dine mål og tidslinje vil ændre sig undervejs, men at sætte konkrete mål på skrift er et vigtigt udgangspunkt for din karriere.

Nøgle takeaways

• Karriereplanlægningsprocessen er en række trin, der hjælper dig med at beslutte dig for dine kort- og langsigtede karrieremål.
• Du kan deltage i denne proces på egen hånd eller med en karriererådgiver.
• Start med en selvvurdering af dine styrker. Derefter skal du undersøge potentielle karrierer og beslutte dig for en karrierevej.
• Sæt endelig konkrete kort- og langsigtede karrieremål.