Grundlæggende

Hvad er C-Level Corporate Jobs?

Definition og eksempler på C-Level Corporate Jobs

IndholdsfortegnelseUdvideIndholdsfortegnelse Hvad du skal vide om job på C-niveau

Balancen / Theresa Chiechi

C-niveau virksomhedsjob er de øverste ledende stillinger i en virksomhed. Disses job ledere på højt niveau kaldes C-niveau på grund af deres typiske titler begynder normalt med C for Chief, såsom Chief Executive Officer (CEO).

Få mere at vide om virksomhedsjob på C-niveau, de typiske jobtitler, der er derude, og tips til at få en af ​​disse stillinger.

Hvad er C-Level Corporate Jobs?

Titler på C-niveau bruges til at beskrive en højt rangeret persons rolle i virksomheden. Officerer og ledere, der opretholder stillinger på C-niveau, er nogle af de mest indflydelsesrige medlemmer af en organisation. De ansætter og fyrer normalt myndigheder, leder aktiebeslutninger, overvåger en større arbejdsbyrde end de fleste ansatte og har nogle af de højeste lønninger.

Sådan fungerer C-Level Corporate Jobs

Generelt har disse jobs højere lønninger fordi arbejdsbyrden er tungere og vigtige beslutninger træffes på vegne af virksomheden på dette niveau. Disse roller opnås normalt efter mange års erfaring i feltet eller tid med virksomheden.

I store virksomhedsorganisationer arbejder mange af disse officerer sammen om at skabe et toplederteam. Ledende teams forventes at træffe fælles beslutninger om investeringer, kundevendte problemer, drift og økonomi. De arbejder sammen for at bestemme de bedste strategier for alle vigtige spørgsmål og beslutninger, der påvirker virksomheden på dets højeste niveau.

Typer af C-Level Corporate Jobs

C-niveau ledere er ofte eksperter i forretning , ledelse , og Team building i modsætning til tekniske roller som ingeniør eller mekanik. Nogle C-suite personer overvåger breakout-sessioner eller underviser i lederskabstræning i deres virksomhed, mens andre måske mødes med andre virksomheder for at styrke nye erhvervskunder.

Typer af C-niveau virksomhedsjob omfatter:

Afhængigt af virksomheden er nogle titler kombineret eller opdelt for bedre at repræsentere og understøtte dets behov.

Sådan får du et C-Level Corporate Job

Uddannelsesmæssig baggrund og erhvervserfaring er begge vigtige faktorer, der kan gøre en medarbejder til en attraktiv kandidat til en stilling på C-niveau. Ud over flere års erfaring har mange ledere på C-niveau kandidatgrader for at give dem et solidt grundlag for ledelse. Dem med en titel på C-niveau opnår normalt en Master of Business Administration (MBA) eller anden professionel grad relateret til deres stilling.

Michael K. Burroughs, præsident for Executive Integration and Coaching Services for det globale executive search-firma DHR International, deler sine råd og tips til at øge din synlighed i en overfyldt arbejdsmarkedet og skiller sig ud som en tankeleder inden for dit felt:

  • Udvikl en professionel blog (med et billede) og post til den mindst hver anden uge.
  • Sørg for, at din blog er forbundet med din LinkedIn-profil.
  • Begræns din blog til områder, hvor du er ekspert.
  • Skriv artikler til udgivelse på en række forskellige steder, herunder brancheblogs og fagpublikationer.
  • Bliv frivillig til at give breakout-sessioner på professionelle eller branchekonferencer.
  • Post alle dine tankelederaktiviteter på din LinkedIn-profil.
  • Sørg for, at dine kontaktoplysninger er på din LinkedIn-profil.
  • Lav korte YouTube 'mini-foredrag', hvor du kan demonstrere dit tankelederskab.
  • Skriv en bog eller en e-bog om et emne, hvor du er en tankeleder, og upload den til Amazon og andre steder.

Hvis det gøres godt, kan disse taktikker gøre dig mere tilgængelig og attraktiv for executive rekrutterere.

Nøgle takeaways

  • C-niveau virksomhedsjob er de øverste ledende stillinger i en virksomhed.
  • 'C'et' i 'C-niveau' står normalt for chef.
  • Medarbejdere i stillinger på C-niveau er nogle af de mest indflydelsesrige og højt betalte medlemmer af en organisation.
  • Folk i stillinger på C-niveau har normalt opnået en kandidatgrad relateret til deres stilling og har betydelig erfaring.