Jobsøgning

Skal du acceptere et job, du ikke rigtig ønsker?

Fordele og ulemper ved at nøjes med et job, du ikke ønsker

Ingeniør ved hjælp af bærbar computer ved skrivebord med robotteknologi

••• Hero Images / Getty Images

IndholdsfortegnelseUdvideIndholdsfortegnelse

I en perfekt verden vil du aldrig skulle stå over for spørgsmålet om, hvorvidt du skal tage et job, du ikke ønsker. I den virkelige verden... ja, nogle gange kan tingene blive komplicerede.

Måske står du overfor enden af ​​din arbejdsløshed fordele, og dette er det eneste jobtilbud på bordet. Måske er din familie det flytning på grund af din ægtefælles arbejde, og du har brug for et job i en fart.

Du står nu med en beslutning at træffe. Uanset om du tager jobbet eller holder ud efter en mere lovende mulighed, er det en topprioritet at træffe en beslutning relativt hurtigt. Kun du ved, hvornår det er det værd at tage et job, du ikke er vild med, men disse faktorer er noget, du skal overveje.

Tag det...

  • Nej, den er ikke perfekt, men den har flere plusser end minusser.

  • Det er et passende springbræt til dit drømmejob.

  • Det vil betale regningerne, når du ikke har nogen anden måde at gøre det på.

...Eller løb

  • Du får mindre tid til at netværke, interviewe og gå på jagt efter det perfekte job.

  • Du kan blive stemplet som jobhopper, hvis du laver ændringer hurtigt efter hinanden.

  • Stillingen kan se dårlig ud og forringe dit CV .

Når din modstand er baseret på frygt

Karriereeksperter elsker at fortælle jobsøgende om at lytte til deres mavefornemmelse. Det er et godt råd, men det er også vigtigt at forstå, at din mavefornemmelse ikke altid vil styre dig i den rigtige retning.

Din mavefornemmelse kan fortælle dig, at du ikke skal tage jobbet, fordi det føles skræmmende. Rollen er et stræk for dig, eller virksomheden er en start op og du har altid arbejdet for mere etablerede organisationer. Måske handler jobbet om at flytte til en ny by. Nogle af disse kan være helt OK grunde til ikke at tage det - så længe du ikke holder dig tilbage, fordi du er bange for at vokse.

På et tidspunkt i din karriere bliver du nødt til at tage et kalkuleret spring. Sørg for, at du er afvejning af fordele og ulemper ved rollen før du beslutter dig for det du vil ikke hoppe lige nu .

Når det gode opvejer det dårlige

Timerne er lange, men arbejdsgiveren vil se fantastisk ud på dit CV. Jobbet indebærer én pligt, du ikke er vild med, men fire opgaver, der ligger lige til højrebenet. Selve rollen er ikke noget særligt, men folkene er fantastiske, og jobbet over dit ser ud til, at det bare kunne være din drømmekoncert.

Det kan være det værd at affinde sig med et par knap så gode ting for at opbygge dit CV og hente en lønseddel.

Jobbet vil sætte dig op til større og bedre ting

Nogle gange er du nødt til at tage et job, du ikke er begejstret for, bare for at komme til det næste. Måske hader du administrativt arbejde, men den eneste vej til det næste trin på stigen er at gøre det hårdt i et stykke tid. Eller måske er virksomheden din drømmearbejdsgiver, og dette job vil få foden indenfor.

Se ud over i dag. Vil dette job sætte dig klar til at lave noget, du elsker næste år? Vil det sætte dig på vej til en karriere, der passer perfekt over tid? Hvis ja, kan det være det værd.

Du har ingen andre muligheder

Nogle gange har du bare brug for en lønseddel eller fordele . Du er nødt til at tage et job, fordi det giver dig mulighed for at overleve og holde lyset tændt en anden dag.

Hvis det er din situation, så tøv ikke.

Det bliver nemmere at finde noget, der passer bedre, når du ikke er besat af at holde dig flydende.

Bare sørg for ikke at nævne din situation under jobsamtale . Arbejdsgivere ønsker forståeligt nok ikke at ansætte folk, der er mindre end begejstrede for rollen.

Gør dit bedste arbejde

Rekruttering og ansættelse af afløsere er tidskrævende og dyrt , så arbejdsgivere logisk nok ønsker at ansætte arbejdere, der vil blive ved. Men bagsiden er, at det er bedre for organisationen at have en kompetent person om bord i et par måneder end at have nogen, der ikke ved, hvad de laver, og som er ligeglade om bord i et år.

Anbring den samme indsats, som du ville gøre, hvis du elskede jobbet, så du kan have det godt med at tage virksomhedens penge. Derudover vil du være mere tilbøjelig til at opbygge relationer med dine kolleger, og dette kan skabe et stærkt netværk for fremtiden.

Hold dit slutmål i tankerne

Det er vigtigt at gøre et godt stykke arbejde, men det er lige så vigtigt ikke at glemme, at du er der midlertidigt. Bliv ikke tryg ved et halvdårligt job og glem, at målet er at elske dit arbejde - eller i det mindste at holde meget af det. Få tid til opdatere dit CV , netværk og se efter et job, der passer bedre.

Men ikke jobsøgning på arbejdet ! Dine arbejdstimer bør være fri for opdatering af din LinkedIn-profil eller kontakt med ansættelsesledere. Det kan du ikke Blive fanget hvis du ikke gør noget forkert.

Gå videre uden skyld

Så længe du giver arbejdsgiveren dit bedste arbejde, har du ikke noget at have det dårligt med, når du kommer videre. Når alt kommer til alt, kan du vædde på, at arbejdsgiveren ville afskedige dig - ja, endda kun et par måneder inde i din embedsperiode - hvis det er det bedste for hendes virksomhed.

Gør situationen til en sjælden situation

En anden bekymring, du måske har, er, at du kan ende med det ternede CV af en karriere job-hopper hvis du tager en åh job kun at køre på motorvejen, så snart der kommer noget bedre. Det ville ansætte ledere hellere have medarbejdere med en solid arbejdshistorie , men du vil øge dine chancer for at blive der på længere sigt, hvis du holder ud et job, der ser ud til at passe bedre .