Finansielle Karrierer

Værdipapirhandler

Værdipapirhandlere nyder hurtige, højt betalende karrierer.

••• Tetra Images / Brand X Pictures / Getty Images

En anden karrierevej indenfor finansielle tjenesteydelser der kan være meget indbringende, er værdipapirhandel, hvad enten det drejer sig om aktier eller obligationer. Handlende ser efter at tjene en 'spredning' mellem, hvad de opkræver købere og betaler til sælgere. Spredningen på aktier i aktier kan ofte kun være øre, men betydelige overskud kan følge af den store aktivitetsmængde.

Det vigtigste personlighedstræk i handel er evnen til at tænke og handle hurtigt og at få en fornemmelse for markedets retning. Handlende forsøger at begrænse risikoen ved at opretholde en så lille beholdning af værdipapirer som muligt. En pludselig strøm af ordrer fra kunder, der ønsker at købe, kan dog skabe problemer, hvis lageret er for lavt, ligesom en lavine af ordrer om at sælge vil tvinge den erhvervsdrivende til at akkumulere overskydende varelager, hvilket bringer mere kapital i fare. Når der opstår handelsubalancer, er nerver af stål en vigtig egenskab.

I modsætning til investeringsbankfolk , har handlende en tendens til at holde faste åbningstider og afslutter ofte arbejdet kort efter den normale lukning af markederne kl. 16 Eastern Time. Hvis du har en evne til visse hurtige videospil, sammen med en evne til økonomi, vil handel måske være en passende karriere for dig.

Find jobmuligheder: Brug Indeeds jobsøgningsværktøj at finde aktuelle jobåbninger på området.

Kompensation

Kompensation til værdipapirhandlere har en tendens til at være stærkt vægtet i forhold til bonusser baseret på det overskud, som deres handelsaktiviteter genererer. Det er ikke usædvanligt, at tophandlere tjener mere end ledende medarbejdere i mange virksomheder.

Ved bestemmelsen af ​​disse overskud skal de konventioner og antagelser, som deres virksomheder anvender i udviklingen af ledelsesrapporteringssystemer og transfer pricing metoder spille en kritisk rolle. I løbet af denne forfatters karriere hos Merrill Lynch var disse meget omstridte sager inden for rækken af ​​handlende, da de havde en direkte indflydelse på deres kompensation.

Især fokuserede megen debat på handler udført for detailkunder gennem firmaets netværk af finansielle rådgivere . For nogle kategorier af værdipapirer var fastlæggelsen af ​​værditilvæksten fra detaildistributionskanalen (og dermed mængden af ​​handelsindtægter, der skal overføres i disse interne rapporter fra handelsbordene til detailmæglerafdelingen) genstand for intens debat, med flere plausible metoder, der giver forskellige resultater.

Det mest omstridte spørgsmål af dem alle anså den del af tilbuddet om at tilbyde spreads, der teoretisk ville gå til at kompensere institutionelle sælgere, i tilfælde af handler med institutionelle kunder . Rettighedsmæssigt burde denne del af omsætningen (uanset målt) have tilhørt detailmæglerafdelingen på handler foretaget af detailkunder gennem netværket af finansielle rådgivere, da ingen institutionel sælger ville være involveret. Handelsbordenes politiske indflydelse var dog sådan, at de var i stand til at bevare dette indtægtssegment og få det til at øge deres bonuspuljer.