Jobsøgning

Eksempel på referenceliste for beskæftigelse

Forretningsmand møde med klient

••• PhotoAlto/Eric Audras / Getty Images

IndholdsfortegnelseUdvideIndholdsfortegnelse

Når du skal give referencer til en potentiel arbejdsgiver, er den bedste måde at gøre dette på at oprette en referenceside, du kan dele med dem. En referenceside er en liste over dine referencer .

Det vil du ikke inkludere listen på dit CV . Opret en separat liste, som du kan uploade med din jobansøgning, hvis du bliver bedt om det, og hav en klar til at dele med ansættelseschefen under eller efter din samtale.

Få tilladelse, før du medtager en reference på listen

Hvis du arbejder i øjeblikket, vil du måske bruge din vejleder eller en kollega som reference, men du vil ikke have, at de bliver kontaktet, før du fortæller dem om din jobsøgning. Hvis du ikke er klar til at lade din arbejdsgiver vide, at du leder efter job, så overvej at vælge alternative referencer til din liste .

Før du skriver dig op på din referenceliste, skal du finde ud af, hvem der skal være dine referencer. Sørg for at spørge dem først.

Sørg for, at du har anmodet om tilladelse fra alle, du har bedt om at stå på din referenceliste. Dette er ikke kun høfligt, men det vil også hjælpe dem, hvis de bliver bedt om at give en anbefaling. De vil være bedre forberedt til at støtte dig som kandidat, hvis de på forhånd ved, at nogen kan kontakte dem, i modsætning til at skulle anbefale dig, hvis de modtager et uventet telefonopkald.

Vælg referencer, der er i stand til at fortælle specifikt om dine kvalifikationer til det job, du søger. Fortæl dem om din jobsøgning og hvilke typer job du er interesseret i, så de ved, hvilke kvaliteter de skal fremhæve.

Hvis du på forhånd ved, at dine referencer kan blive kontaktet af en bestemt virksomhed, kan du dele dit CV og jobbeskrivelsen med dem. Du kan også bede dine referencer om at skrive et anbefalingsbrev til dig.

Hvor mange referencer til listen

Typisk beder arbejdsgivere om tre referencer, men det antal kan variere. Hvis intervieweren ikke angiver det nødvendige antal referencer, skal du forsøge at dele tre til fem. Sæt de personer, som du tror vil give de mest lysende, positive referencer til jobbet, øverst på siden.

Hvad skal medtages på en referenceliste

Her er tips til at oprette en referenceliste sammen med en eksempelreferenceside.

Balancen, 2018

Inkluder referencens fulde kontaktoplysninger. Angiv deres fulde navn, titel og virksomhed ud over deres adresse, telefon og e-mail. Hvis personen foretrækker at bruge post-nominelle bogstaver (PhD, MD, CPA, etc.) eller en titel (Hr., Mrs., Ms.) er det passende at inkludere det med deres navn.

Sørg for at inkludere fulde kontaktoplysninger for hver af dine referencer.

Inkluder dine kontaktoplysninger. Glem ikke at inkludere dit eget navn og kontaktoplysninger, bare hvis listen bliver adskilt fra dine andre ansøgningsdokumenter; det er en god strategi at bruge den samme header med dine kontaktoplysninger på din referenceside, som du brugte til den første side af dit professionelle CV.

Tilføj en titel til siden. Giv dokumentet en titel såsom 'Referencer' eller 'Referencer til Jane Doe' øverst på siden, så det er tydeligt, hvilke oplysninger der er på siden.

Vær konsekvent med din formatering . Sørg for at inkludere de samme oplysninger for hver reference (medtag f.eks. ikke en adresse for nogle referencer, men ikke for andre).

Korrekturlæs din liste lige så omhyggeligt, som du korrekturlæser dit CV og følgebrev. Du ønsker ikke at inkludere en e-mailadresse med en tastefejl eller et telefonnummer, der mangler et ciffer.

Tjek for nøjagtighed. Dobbelttjek for at sikre, at oplysningerne er aktuelle, og at navnene er stavet korrekt. ( LinkedIn kan være en nyttig ressource til at bekræfte jobtitler, stavning og andre detaljer).

Gennemgå et referencelisteeksempel

Eksempel på referenceliste

Dit navn
Adresse
Postnummer
telefon
Mobiltelefon
E-mail

Referencer

Karen Dolan
Personalechef
XYZ Company
Adresse
Postnummer
telefon
E-mail

Georgette Browning
Administrativ leder
BDL Company
Adresse
Postnummer
telefon
E-mail

John Dunning
Personale administrator
123 Selskab
Adresse
Postnummer
telefon
E-mail

Udvide

Hvornår skal du sende en referenceside med en jobansøgning

Når du sender et CV og følgebrev for at ansøge om et job, er det ofte ikke nødvendigt, eller endda ønskværdigt, at sende en referenceside på samme tid. Vent med at give referencer, indtil arbejdsgiveren anmoder om dem.

Da det ikke længere er standardpraksis at inkludere en referenceliste, kan du blive en ældre jobsøgende. Du kan også ved et uheld inkludere en person som reference, der ikke respekteres af den arbejdsgiver, du søger til.

Typisk, virksomheder tjekker referencer nær slutningen af ​​ansøgningsprocessen, så medmindre du specifikt anmodes om det, bør du i første omgang ikke inkludere din referenceliste med dit ansøgningsmateriale.

Tak dine referencer

Husk at tak for dine referencer når de accepterer at handle på dine vegne og tilbyder at gengælde i fremtiden. Mens dine kvalifikationer, erfaring, færdigheder, CV, følgebrev og interview alle spiller en vigtig rolle i at blive ansat, kan dine referencer forbedre hele billedet. Sørg for, at de ved, at du sætter pris på, at de tager sig tid til at støtte dig.

Hold dine referencer informeret

Ud over at takke dine referencer for at støtte dit kandidatur, skal du sørge for at følge op med dem til informere dem om status for din ansøgning . De vil elske at høre, når du bliver ansat, men selv når du ikke gjorde det, så hold dem opdateret om din jobsøgningsstatus.

Artikel Kilder

  1. CareerOneStop. ' Referencer .' Tilgået 7. juni 2020.

  2. SHRM. , Reference Check Checkup .' Tilgået 7. juni 2020.

  3. CareerOneStop. ' Anmod om jobreferencer .' Tilgået 7. juni 2020.