Eksempel på følgebrev til en nyuddannet universitetsuddannet
- Hvad skal du inkludere i dit følgebrev
- Tips til at skrive et følgebrev
- Eksempel på et følgebrev for nyligt uddannede
- Sådan sender du et følgebrev via e-mail

Emilie Dunphy Balancen
At skrive et følgebrev som nyuddannet universitet kan virke kompliceret, fordi du har begrænset erhvervserfaring. Der er dog måder at vise arbejdsgiveren på, at du er en ideel kandidat til jobbet.
Læs nedenfor for at få råd om at skrive et følgebrev til en indgangsstilling som universitetsuddannet samt et eksempelbrev.
Hvad skal du inkludere i dit følgebrev
Indledende afsnit: I første afsnit af dit følgebrev skal du udtrykke din interesse for både jobbet og arbejdsgiveren, og nævne virksomheden ved navn. Angiv kilden, hvor du opdagede jobannoncen. Hvis du har en forbindelse i virksomheden, som du ved ville støtte dit kandidatur, nævne deres navn her .
Brug ikke et generisk følgebrev til alle dine jobansøgninger. Hver enkelt skal omarbejdes for at tale direkte til identiteten og behovene hos den arbejdsgiver, som den sendes til.
Kropsafsnit: Brug to eller tre korte afsnit i selve dit følgebrev til at sælge dit kandidatur til arbejdsgiveren. Selvom du bestemt bør nævne navnet på dit college og dit hovedfag (især hvis dette er direkte relateret til jobbet), bør dit følgebrev ikke være en simpel biografi om din akademiske historie.
Prøv i stedet overbevisende at demonstrere, hvordan dine universitetsstudier, praktikophold, midlertidige/sæsonbestemte arbejdserfaringer og/eller fritidserfaringer har givet dig de primære kvalifikationer, der er angivet på arbejdsgiverens stillingsopslag.
Afsluttende afsnit: I dit afsluttende afsnit skal du gentage din begejstring for jobmuligheden og takke arbejdsgiveren for deres overvejelse. Dette er det bedste sted at anmode om en personlig samtale og forklare, hvordan du har tænkt dig at gøre det følge op på din ansøgning .
Tips til at skrive et følgebrev for nyligt universitetsuddannet
Brug nøgleord. Tag et omhyggeligt kig på jobbeskrivelsen, og notér eventuelle færdigheder eller erfaringer, som beskrivelsen angiver. Prøv at inkludere nogle af dem søgeord i dit følgebrev. Dette vil vise arbejdsgiveren en sammenhæng mellem dine oplevelser og jobbet.
Fokus på aktiviteter og ansvar. I selve dit følgebrev skal du understrege de færdigheder og erfaringer, der gør dig til en god kandidat. Undgå at fokusere på din GPA eller karakterer eller andre målinger relateret til college. Fokuser i stedet på aktiviteter, du gjorde, og det ansvar, du havde. Måske var du i praktik eller var leder i en skoleorganisation. Disse eksempler går ud over at vise, at du var en god elev. De viser, at du har, hvad der skal til for at være en god medarbejder.
Sælg dig selv. Undgå at tale om, hvor meget du vil have jobbet; i stedet fokusere på, hvordan du vil hjælpe virksomheden. Læg vægt på måder, hvorpå du kan tilføje værdi i virksomheden, og hvorfor du passer godt til dem.
Vis din viden om virksomheden. Undersøg virksomheden før du skriver følgebrevet. Hvis det er muligt, så forklar, hvad du ved om virksomheden (eller den afdeling, jobbet er i). Måske har du læst en artikel om virksomhedens seneste succeser, eller du har læst og troet på virksomhedens mission statement.
Kendskab til virksomheden vil sætte dig et skridt over konkurrenterne.
Rediger, rediger, rediger. Sørg for at læse dit brev grundigt igennem og redigere eventuelle tastefejl eller grammatikfejl. Hold dit budskab kort og præcist ved at bruge et sprog, der er let at forstå. Bed en ven eller karrierecoach om også at læse den for dig.
Eksempel på et følgebrev for nyligt uddannet universitet
Du kan bruge denne følgebrevsprøve som model. Download skabelonen (kompatibel med Google Docs og Word Online), eller læs tekstversionen nedenfor.

Balancen 2018
Download Word-skabelonenEksempel på følgebrev for nyligt uddannet universitet (tekstversion)
Dit navn
Adresse
By, delstats postnummer
Telefonnummer
E-mail
Dato
Navn
Titel
Selskab
Adresse
By, delstats postnummer
Kære Hr./Ms. Efternavn,
Jeg skriver for at søge stillingen som Media Relations Assistant Manager, som jeg så annonceret på MediaJobs.com. ABCD er en global institution i hurtig bevægelse og en fremragende kommunikationspioner, som nu er klar til at guide retningen for trykt journalistik. Jeg tror på, at min store erfaring inden for medier gør mig til en ideel kandidat til denne stilling i din virksomhed.
Som nyuddannet fra State University har jeg en betydelig baggrund inden for medier. Som mediestuderende havde jeg flere praktikophold, herunder Media Relations Coordinator Praktikant hos XYZ Company. Jeg fungerede også som formand for Medie- og Marketingklubben på skolen. Vi har med succes udviklet og lanceret en reklamekampagne for en lokal nonprofitorganisation, som hjalp med at øge donationerne til nonprofitorganisationen med 22 procent.
Du angiver i din stillingsopslag, at du leder efter en person med stærke skrivefærdigheder og sans for detaljer. Gennem alle fire år på college arbejdede jeg på deltid som kopiredaktør for et online-tidsskrift. Dette job krævede stor opmærksomhed på detaljer i skrivning og redigering. Jeg ville elske at bringe mine redigeringsevner til en stilling hos din virksomhed.
Disse styrker, kombineret med dyb og varieret akademisk, praktik- og beskæftigelseserfaring, har forberedt mig til at gøre en stærk og øjeblikkelig indflydelse på ABCD.
Jeg er begejstret for muligheden for at slutte mig til ABCD-teamet, når det flytter til centrum af den trykte mediesamtale. Tak for din tid og overvejelse.
Med venlig hilsen
Din underskrift (papirbrev)
Dit indtastede navn
UdvideSådan sender du et følgebrev via e-mail
Hvis du sender dit cover brev via e-mail , angiv dit navn og stillingsbetegnelsen i emnelinjen i e-mailen. Inkluder dine kontaktoplysninger i din e-mailsignatur, og angiv ikke arbejdsgiverens kontaktoplysninger. Start din e-mail med hilsen .
Nøgle takeaways
DIT FORSÆLDEBREV ER DIT SALGSPITCH: Dit følgebrev er langt mere end et udtryk for din interesse for en jobåbning. Ideelt set bør det være et kraftfuldt markedsføringsdokument, der opsummerer de unikke kvalifikationer, som du kunne bringe til arbejdsgiveren.
FOKUS PÅ ARBEJDSGIVEREN: Hver erklæring, du fremsætter i dit følgebrev, skal tjene til at reagere på arbejdsgiverens behov (som disse er udtrykt i deres jobannonce). Skriv ikke omfattende biografi her. Fremhæv i stedet de færdigheder, du tilbyder.
GØR DIT FORSÆLGEBREV PERFEKT: De fleste ansættelsesledere ser skødesløst skrevne, generiske følgebreve som et rødt flag. Rediger omhyggeligt dit brev for at fjerne alle grammatiske, stave- og formateringsfejl. Bed en grammatikkyndig ven om også at læse korrektur for dig.