At Forlade Dit Job

Opsigelsesetikette tips og råd

Denne illustration viser nyttige fratrædelsestips, herunder

Julie Bang / Balancen

Når du siger op fra dit job, er det vigtigt at følge ordentlig fratrædelsesetikette. Hvordan du forlader dit job, kan påvirke din fremtidige beskæftigelse, og det er altid en god idé at forlade en stilling lige så yndefuldt, som du startede den.

Hvis du opretholder et positivt, professionelt forhold til din tidligere arbejdsgiver og dine kollegaer, er der større sandsynlighed for, at du får gode referencer, nyttige netværksråd, karrierehjælp og meget mere.

Læs nedenfor for at få råd om, hvordan du siger op med klassen og kommer videre fra dit job.

Hvad du skal gøre, før du forlader dit job

Smilende kvinde bærer en kasse med sine ting ud af et kontor, efter hun sagde op.

Hero Images / Getty Images

Før du går ud af døren, er der nogle ting, du bør gøre for at sikre, at du forlader dit job på den bedst mulige måde.

At tage sig tid til at færdiggøre relationer med supervisorer og kolleger kan styrke positive opfattelser af din professionalisme, hjælpe dig med at bevare forbindelsen til dine kommende tidligere kollegaer og hjælpe dig i fremtiden.

Har en god opsigelsesgrund

Kvinde sidder i sin chef

Thomas Barwick / Stone / Getty Images

Før du siger et job op, skal du være meget sikker på, at det er det rigtige valg at sige op. At hade dit job er måske ikke en god nok grund til at forlade, medmindre du har et andet job i kø.

Når det er sagt, er der legitime grunde til at sige dit job op. Der er også omstændigheder uden for din kontrol, hvor det kan være en mulighed at tage af sted.

Grunden til, du giver din chef, kan hjælpe med at lette din afgang og hjælpe dig med at sige op taktfuldt. Her er nogle grunde, du kan bruge, når du er klar til at holde op.

Giv to ugers varsel (når det er muligt)

To forretningsmænd i møde

Chris Ryan / Caiaimage / Getty Images

At give to ugers varsel er fast praksis ved opsigelse fra et job. Men hvis du har en ansættelseskontrakt eller fagforeningsoverenskomst der angiver, hvor meget varsel du skal give, følg disse kontraktretningslinjer.

Ellers, medmindre der er omstændigheder, der gør det umuligt at blive , god fratrædelsesetikette omfatter at give din arbejdsgiver to ugers varsel.

Gennemgå Resignation Do's and Don't

Jeg holdt op med at skrive på en vintage skrivemaskine

Don Bayley / E+ / Getty Images

Hvordan skal du sige op fra dit job? Måske endnu vigtigere, hvordan skal du ikke træde tilbage? Hvad er ting at undgå? Opsigelser kan mishandles. For eksempel, når en medarbejder råbte 'Jeg holder op!' og gik ud af døren, og i et andet tilfælde, hvor en medarbejder lagde en seddel på sin supervisors skrivebord om, at hun ikke ville komme tilbage.

Følg disse tips, så du kan undgå opsigelsesetikette-fejl og sige op på den rigtige måde.

Giv din opsigelse

Kvinde sender e-mail hjemmefra

Fizkes / iStock / Getty Images Plus

At byde din opsigelse ud er en formel måde at sige, at du meddeler din arbejdsgiver, at du forlader jobbet og enten går videre til et nyt job eller gør noget anderledes med din tid.

Her er råd om, hvordan du formelt giver din opsigelse, hvordan du fortæller din chef, hvad du skal skrive i brevet, der rådgiver din chef om, at du går videre, og hvordan du dokumenterer din afgang til fremtidig reference.

Sig op med klasse

To forretningsmænd giver hånd, efter at en af ​​dem har sagt sit job op på gode vilkår.

Klaus Vedfelt / Riser / Getty Images

Ved opsigelse skal du give en opsigelsesmeddelelse til din arbejdsgiver før tid, skriv en simpelt opsigelsesbrev , og så sig farvel til dine kollegaer.

Det er god fratrædelsesetikette at fortælle din vejleder, at du siger op, før du fortæller dine kolleger. Du ønsker ikke, at virksomheden opdager, at du holder op gennem vinstokken.

Hvad skal du sige, når du siger dit job op

To mænd i et forretningsmøde.

vgajic / Getty Images

Når du fortæller din chef, at du holder op (enten personligt eller et brev), er der nogle ting, du skal sige, og nogle ting du bør udelade . For eksempel bør du fortælle din chef den nøjagtige dato, du rejser. Du skal ikke fortælle din chef, at du var utilfreds med stillingen.

Her er råd til, hvad du skal sige, når du siger dit job op personligt eller via et opsigelsesbrev, samt hvad du kan forvente at høre fra din vejleder, når du siger op.

E-mail etikette, når du siger op

E-mail på en tablet, manipuleret ved berøring

Yagi Studio / Photodisc / Getty Images

Det er næsten altid bedre at sige op personligt og derefter følge op med et formelt opsigelsesbrev til din ansættelsesmappe. Nogle gange er omstændighederne dog sådan, at du skal sende en opsigelsesmail . For eksempel skal du måske hurtigt gøre din arbejdsgiver opmærksom på din opsigelse, og e-mail er den bedste metode. Eller måske står der i din virksomhedspolitik, at du skal træde tilbage via e-mail.

Uanset årsagen, er der trin, du kan tage for at sige op via e-mail professionelt. Sådan siger du op via e-mail.

Telefonisk opsigelsesetikette

En forretningskvinde, der bruger mobiltelefon på kontoret

Hero Images / Getty Images

Det er normalt ikke god opsigelsesetikette at sige op over telefonen. Men hvis du ikke er i stand til at sige op personligt, er det et alternativ at stoppe over telefonen eller via e-mail.

Husk, at hvis du siger op over telefonen og ikke planlægger at arbejde flere dage, kan det koste dig en reference. Sådan siger du op over telefonen, hvis du har brug for det.

Gennemgå eksempler på opsigelsesbreve

En mand, der underskriver et opsigelsesbrev.

PeopleImages / DigitalVision / Getty Images

Når du siger op, er det korrekt etikette at fortælle din chef det personligt og derefter følge op med et formelt opsigelsesbrev.

Hvordan du skriver et opsigelsesbrev har betydning, for det er en god idé at forsøge at holde sig på god fod med den virksomhed, du forlader. Det er vigtigt at medtage oplysninger om, hvornår du rejser, og hvorfor. Det er dog også vigtigt ikke at sige for meget i dit opsigelsesbrev.

Gennemgå eksempler på opsigelsesbreve for at få en idé om, hvad du skal inkludere i dit opsigelsesbrev.

Tips til at skrive opsigelsesbrev

Kvinde skriver på sin bærbare computer med kaffe.

paul gadd / Corbis / Getty Images

Hvordan du skriver et opsigelsesbrev er vigtigt af et par grunde. Først og fremmest kan du få brug for en reference fra arbejdsgiveren i fremtiden, så det giver mening at tage sig tid til at skrive et professionelt fratrædelsesbrev.

Det er også et dokument, der bliver en del af din ansættelsesmappe, og det bør skrives i overensstemmelse hermed.

Brug en fratrædelsestjekliste

Nærbillede af en kvinde

Synergee / E+ / Getty Images

Når du siger op fra et job, er det vigtigt at tjekke om kompensation, din sidste lønseddel , fordele, pensionsordninger og mulige referencer. Det kan være sværere at gøre disse ting senere, når du allerede har forladt virksomheden.

Brug denne fratrædelsestjekliste til at sikre dig, at du har alt dækket.

Sådan siger du farvel til kolleger

Kvinde

Flavia Morlachetti / Getty Images

Det er god fratrædelsesetikette at sige farvel til sine kollegaer, inden man forlader arbejdet. Sørg dog først for at gøre det, når du har fortalt din chef, at du tager afsted.

Afhængigt af dit forhold til dine kolleger, kan du sige farvel via e-mail eller personligt. Sådan siger du farvel til kolleger og kunder for at fortælle dem, at du siger op fra dit job.