De mest kraftfulde ord at bruge under dit interview

Billede af Melissa Ling. Balancen 2019

De ord, du bruger under et interview, kan gøre en stor forskel. Overvej forskellen mellem disse to svar:

• 'Jeg hjalp med at brainstorme ideer til kampagner.'
• 'Jeg genererede ideer, der blev brugt i prisvindende, succesfulde kampagner.'

Begge svar er fornuftige. Men hvor den ene formidler betydelige præstationer og gør et stærkt, positivt indtryk, er den anden respons en smule intetsigende og forglemmelig.

Lad os grave ind for at se, hvorfor det andet svar er mere kraftfuldt. Til at starte med er ordet 'hjulpet' (som ses i det første svar) vagt. For en interviewer kunne dette betyde, at du præsenterede en liste over stærke ideer - men det kunne også betyde, at du var en næsten tavs deltager på et telefonmøde for at diskutere kampagnen. Den anden mulighed bruger et mere aktivt verbum - en person genererer idéer er dybt involveret i projektet. Derudover tilføjes kraftfulde adjektiver; ikke kun kom du med ideer, men de var gode!

Dine ord under et interview formidler et indtryk af dig og dine evner. Gør det positivt.

Som dig øv dig til din næste samtale , husk ordvalg. Her er fem brede typer ord og sætninger, der skal integreres i dine interviewsvar.

Lidenskab

Zero Creatives / Getty Images

En af de ting, interviewere forsøger at afdække, er, om du bare skal dukke op og udføre jobbet, eller om du holder af dit arbejde. Vil du gå ud over din jobbeskrivelse, eller bare sætte kryds i boksene?

Folk, der er passionerede og interesserede, kan fremme en virksomhed på uventede, positive måder. De er gode for moralen og også for en virksomheds bundlinje. Brug af disse ord og sætninger viser, at du ikke er en ur-watcher, og at du er meget engageret i dit arbejde:

• Energisk
• Entusiastisk
• Interesseret
• Elsker
• Motiveret
• Prioritet
• Vinde

Tip: Sådan svarer du' Hvad er du passioneret omkring? '

Ansvar

FangXiaNuo/Getty Images

Under et interview er det altid godt at demonstrere, at du er ansvarlig – du vil gerne vise interviewere, at hvis du er indstillet på en opgave, vil du ikke kun nå den, men du vil fuldføre den til tiden og opfylde de etablerede standarder. Prøv at bruge disse ord og sætninger til at formidle ansvar:

• Opnå
• Koordinere
• Detalje orienteret
• Effektiv
• Effektiv
• Vedligeholdt
• Overholdt deadline
• En gang
• Organisere
• Praktisk
• Forberede
• Give
• Reorganisere
• Ansvarlig
• Resultater; Resultatorienteret
• Opfyldt kundens ønsker
• Opløsning
• Support
• Holdspiller
• Ledelse

Tip: Brug af sætninger som 'jeg kan' eller 'jeg vil' som svar på interviewspørgsmål formidler også en can-do-attitude og indikerer, at du vil ramme jorden, hvis du bliver ansat.

Ledelse

Hero Images / Getty Images

Er du samtale til en lederrolle ? Hvis det er tilfældet, er det særligt vigtigt at bruge stærke, aktive verber . Vis, hvordan du har ledet teams og projekter, og tag ejerskab over alle resultater og præstationer fra hele din karriere. Prøv at bruge disse ord til at formidle dine lederskabsstyrker:

• Fremskynde
• Opnå
• Som et resultat af mine handlinger...
• Byg
• Koordinere
• Aflevere
• Udvikle
• Jeg klarede det ved at...
• Initiativ
• Innovativ
• Forhandlet
• Plan
• Beslutte
• Overvåge

Industriens buzzwords og jargon

Cecilie_Arcurs / Getty Images

Hver branche kommer med sin egen buzzwords . Når du er udenfor feltet, kan denne jargon være afskrækkende - som en kode, der forhindrer dig i at følge samtalen. Men hvis du er ved det, og jargonen er bekendt, er det at bruge det under samtaler lidt som et hemmeligt håndtryk - det lader interviewere vide, at du forstår branchen.

For at bruge jargon skal du selvfølgelig forstå det, så hvis du er ny inden for en branche eller et område, skal du læse om, og sætte dig ind i det. Følg folk i branchen på Twitter, kontakt dem på LinkedIn, og opsøg relevante blogs og videoer.

Ord, der afspejler virksomhedens værdier

Thomas Barwick / Getty Images

Vil du vise en virksomhed du passer godt ? Afspejle de ord, virksomheden bruger til at beskrive sig selv. Meget sandsynligt bliver de samme slagord ofte brugt i intern kommunikation og møder i hele virksomheden.

Selvom interviewere ikke bevidst indser, at du reflekterer deres egne ord tilbage, vil det gøre et subtilt, positivt indtryk. Undersøg sproget på virksomhedens 'Om mig'-side på deres hjemmeside, på sociale medier og i stillingsopslaget .

Du kan også vælge synonymer for at undgå at lyde for meget, som om du har lært virksomhedens egen kopi udenad. Dette vil hjælpe interviewere med at vide, at du forstår, hvad de leder efter.

Sådan bruger du stærke ord under jobsamtaler

Daniel Laflor / Getty Images

Dette er ikke SAT'erne - ingen grund til at huske en lang liste af ord ved hjælp af flashcards! I stedet som dig øve sig dine svar på almindelige interviewspørgsmål , hold øje med dine verbumsvalg. Kommer 'hjælp' og 'assist' hele tiden op? Vælg mere kraftfulde verber i stedet. Vælg også stærke beskrivende ord og sætninger. Et projekt kan være en succes, eller det kan være 'prisvindende'; det kan præstere godt eller 'resulterer i 25% hop i salget'.

Og husk på, at de bedste ord at bruge i dit svar afhænger af, hvilken slags rolle du leder efter. Hvis du for eksempel søger et job som assistent, vil du gerne inkorporere en masse ord, der viser, at du er ansvarlig og opnår resultater (og fokusere mindre på ord, der understreger dine lederevner).

Husk på, at det ikke kun er under interviews, at ordvalget betyder noget – vælg kraftfulde handlingsord i dit CV såvel.