Jobsamtaler

Mest almindelige tekniske interviewspørgsmål

Jobsamtale

•••

monkeybusinessimages / iStock / Getty Images Plus

IndholdsfortegnelseUdvideIndholdsfortegnelse

Skal du til samtale til et IT-job? Hvis det er tilfældet, bør du forberede dig på at besvare tekniske interviewspørgsmål designet til at afgøre, om du besidder hårde færdigheder kræves for at udføre arbejdet godt.

Under jobsamtalen skal du dele eksempler på dine færdigheder, når de gælder for det job, du er til samtale til. At tage sig tid til at matche din kvalifikationer til jobbeskrivelsen vil gøre det lettere at svare.

Gennemgå denne liste over de bedste tekniske interviewspørgsmål, der oftest stilles af tekniske arbejdsgivere og rekrutterere. Afhængigt af det job, du går til samtale til, vil du blive spurgt om de færdigheder, erfaring, certificeringer, kompetencer, sprog, processer, systemer og værktøjer, du har, som matcher jobkravene.

Mens du strukturerer svarene på de oftest stillede spørgsmål, skal du notere anekdoter og specifikke eksempler fra dine tidligere arbejdserfaringer, så du har masser at uddybe.

Ud over at øve dine svar på disse spørgsmål, bør du også være klar til at tage avancerede færdighedsprøver for at bevise dit niveau af egnethed inden for softwareprogrammer, kodning/programmering og/eller webudvikling (alt efter jobbet).

Top 50 tekniske interviewspørgsmål

Når du interviewer i tech-branchen, skal du forvente at blive stillet spørgsmål om din uddannelse og certificeringer, samt adfærdsspørgsmål, situationsspørgsmål, spørgsmål om din viden om tech-værktøjer og design og spørgsmål om dine arbejdsvaner og -processer.

Interviewspørgsmål om din uddannelse

Hvad de vil vide: Selvom mange tekniske fagfolk er selvuddannede , nogle har afsluttet mindst en vis ungdomsuddannelse på tekniske gymnasier eller universiteter. Sørg for at nævne alle tekniske certificeringer, du har opnået.

Sådan reagerer du: Fremhæv dine akademiske præstationer, mens du beskriver de relevante kurser, du gennemførte under din uddannelse. Optjente du stipendier? Gennemføre et godt modtaget endestensprojekt? Udføre et praktikophold hos en teknologivirksomhed? Beskriv nøgleprojekter i detaljer, herunder omtale af de teknologier, du mestrede for at gennemføre dem.

1. Hvad er dine tekniske certificeringer?

2. Hvordan forberedte din uddannelse dig til dette job?

3. Hvad gør du for at bevare dine tekniske certificeringer?

4. Hvordan vil du vurdere dine nøglekompetencer til dette job?

5. Hvad er dine it-styrker og -svagheder?

Adfærdsinterviewspørgsmål

Hvad de vil vide: Adfærdsinterviewspørgsmål er designet til at finde ud af, hvordan du har præsteret i typiske arbejdspladssituationer. Når du udvikler dine svar, er det vigtigt at give et specifikt eksempel på, hvordan du har behandlet et problem tidligere.

Sådan reagerer du: Brug STAR interview respons teknik at beskrive en fortid situation , det tekniske opgave påkrævet, den handling du tog, og den resultat af din handling.

6. Fortæl mig om det seneste projekt, du har arbejdet på. Hvad var dine ansvarsområder?

7. Beskriv et tidspunkt, hvor du var i stand til at forbedre det design, der oprindeligt blev foreslået.

8. Fortæl mig om det projekt, du er mest stolt af, og hvad dit bidrag var.

9. Beskriv din produktionsimplementeringsproces.

10. Giv et eksempel på, hvor du har anvendt din tekniske viden på en praktisk måde.

11. Hvordan administrerede du kildekoden?

12. Hvad gjorde du for at sikre kvalitet i dine leverancer?

13. Hvornår har du sidst downloadet et hjælpeprogram fra internettet for at gøre dit arbejde mere produktivt, og hvad var det?

Situationsbestemte interviewspørgsmål

Hvad de vil vide: Situationsinterviews vurdere din problemløsningsevner ved at spørge, hvordan du ville reagere på og løse en hypotetisk situation på arbejdspladsen. Arbejdsgivere vil gerne vide, om du har forudset de udfordringer, du vil møde i deres virksomhed, og om du vil være i stand til at håndtere dem, når de opstår.

Sådan reagerer du: Som med adfærdsinterviewspørgsmål kan du bruge STAR-teknikken til at forklare, hvordan du med succes har håndteret en lignende situation tidligere. Kom med konkrete eksempler, og husk at beskrive de tekniske færdigheder, der er relevante for stillingen, som vil gøre dig i stand til at nå din løsning på problemet.

14. Ud fra beskrivelsen af ​​denne stilling, hvad tror du, du vil lave i det daglige?

15. Hvilke udfordringer tror du, du kunne forvente i dette job, hvis du blev ansat?

16. Hvad ville du gøre for at sikre sammenhæng på tværs af enhed, kvalitet og produktionsmiljøer?

17. Du er blevet bedt om at undersøge et nyt forretningsværktøj. Du er stødt på to løsninger. Den ene er en on-premises løsning, den anden er cloud-baseret. Hvis vi antager, at de er funktionelt ækvivalente, vil du så anbefale den ene frem for den anden, og hvorfor?

18. Hvad ville du gøre for at sikre, at du leverede nøjagtige projektestimat?

19. Du har erfaret, at en forretningsenhed administrerer en væsentlig del af virksomheden ved hjælp af Excel-regneark og Access-databaser. Hvilke risici indebærer dette, og hvad vil du anbefale, der gøres for at mindske disse risici?

Spørgsmål om tekniske værktøjer, systemer og sikkerhed

Hvad de vil vide: De fleste tekniske arbejdsgivere gør det helt klart i deres jobopslag, hvilke teknologier du skal være fortrolig med for at være en levedygtig kandidat til ansættelse. Hvis du på forhånd ved, at de leder efter en teknisk kompetence, du mangler, er din bedste strategi at tilmelde dig et træningsprogram, så du ærligt kan hævde, at du i øjeblikket er ved at finpudse din beherskelse af teknologien.

Sådan reagerer du: Vær forberedt på at dykke dybt ned i møtrikker og bolte for systemudvikling, programmering og/eller sikkerhed i dine svar. Du kan også understrege din evne til at lære nye systemer hurtigt, og give eksempler på, hvornår du har gjort det tidligere.

20. Hvilke udviklingsværktøjer har du brugt?

21. Hvilke sprog har du programmeret på?

22. Hvilke kildestyringsværktøjer har du brugt?

23. Beskriv elementerne i en in-tier arkitektur og deres passende brug.

24. Sammenlign og kontrast REST og SOAP webtjenester.

25. Definer godkendelse og godkendelse og de værktøjer, der bruges til at understøtte dem i virksomhedsimplementeringer.

26. Har du brugt Visual Studio?

27. Har du brugt Eclipse?

28. Hvad er et SAN, og hvordan bruges det?

29. Hvad er klyngedannelse, og beskriv dets brug?

30. Hvilken rolle spiller DMZ i netværksarkitektur?

31. Hvad er et cross-site scripting-angreb, og hvordan forsvarer du dig mod det?

32. Hvad er en honeypot inden for netværkssikkerhed, og hvorfor bruges den?

Interviewspørgsmål om databasedesign

Hvad de vil vide: Igen er arbejdsgiverne interesserede i, hvor meget praktisk erfaring du har inden for computerdesign. Forvent at blive testet på din tekniske viden, ligesom du ville være i en universitetseksamen.

Sådan reagerer du: Forhåbentlig kender du de rigtige svar på spørgsmål som disse - så svar med tillid. Hvis du derimod bliver stillet et spørgsmål, du ikke er sikker på, så indrøm dette og forklar, hvordan du ville gå frem for at finde det rigtige svar.

33. Fortæl mig om nogle af de databaser, du har designet.

34. Hvordan håndhæver du relationel integritet i databasedesign?

35. Hvornår er det hensigtsmæssigt at denormalisere databasedesign?

36. Hvad er forskellen mellem OLAP og OLTP? Hvornår bruges hver?

37. Hvilke automatiserede byggeværktøjer eller processer har du brugt?

38. Hvilken rolle spiller kontinuerlige integrationssystemer i den automatiserede byggeproces?

39. Beskriv forskellen mellem optimistisk og pessimistisk låsning.

40. Hvad er forskellen mellem en delete-sætning og en truncate-sætning i databaser?

41. Hvad er transaktionslogfiler, og hvordan bruges de?

42. Hvad er de vigtigste database-ydeevnemålinger, og hvordan overvåger du dem?

43. Hvad er SNMP's rolle?

Spørgsmål om dine arbejdsvaner og processer

Hvad de vil vide: IT-specialister kan blive tilkaldt til at arbejde både selvstændigt og som teambidragydere, så arbejdsgivere er interesserede i dit teamwork og dine kommunikationsevner. De vil også have en fornemmelse af, om de processer, du har brugt tidligere, stemmer overens med deres egne teams.

Sådan reagerer du: Selvom du udtrykker din mening i dine svar, så prøv også at demonstrere din fleksibilitet og din vilje til at tilpasse dig nye processer. Undersøg virksomheden før dit interview, så du har en god idé om, hvordan de fungerer - ideelt set bør dine svar afspejle deres egne metoder.

44. Hvor vigtigt er det at arbejde direkte med dine forretningsbrugere?

45. Hvilke elementer er nødvendige for et succesfuldt team og hvorfor?

46. ​​Hvor stor en procentdel af din tid bruger du på enhedstest?

47. Hvad forventer du af de løsningsdokumenter, du får udleveret?

48. Hvor meget genbrug får du ud af den kode, du udvikler, og hvordan?

49. Hvilken foretrækker du; serviceorienterede eller batchorienterede løsninger?

50. Hvilke tekniske hjemmesider følger du?

Flere tekniske interviewspørgsmål

Sådan forbereder du dig til dit interview

Lær så meget som muligt om virksomheden og den afdeling, du søger til, inden du går ind til samtalen. Kandidater, der er i stand til at svare trygt spørgsmål om virksomheden er langt mere tilbøjelige til at fortsætte til et andet interview end dem, der har undladt at lave deres lektier.

Forbered svar til standard interview spørgsmål såvel som for tekniske. Arbejdsgivere vil være interesserede i, hvordan du har det overvundet udfordringer i fortiden , om du vil passe ind i deres virksomhedskultur . De vil også have en fornemmelse af dine kort- og langsigtede karriereplaner for at afgøre, om du sandsynligvis forbliver i deres virksomhed.

Forvent nogle kurvebold spørgsmål . Nogle få ansættelsesledere vil stille udfordrende spørgsmål til interviewpersoner for at finde ud af, om de kan tænke på deres fødder under pres. Du kan også blive stillet et par spørgsmål med ingen rigtige eller forkerte svar – her vil din holdning og tonefald være lige så vigtig som dit svar.

Udvikl et par spørgsmål at stille din interviewer(e). De fleste interviews ender med, at ansættelseschefen spørger, om du har spørgsmål til ham eller hende. Kom med et par spørgsmål forberedt på forhånd - dette vil demonstrere din interesse for og entusiasme for deres operationer.

Et par forslag: spørg om aktuelle projekter i deres pipeline, udfordringer, deres it-team står over for, deres udviklingsproces og/eller deres planer for fremtidig forskning og udvikling.

Forbered dig på at gøre et godt indtryk. For at imponere din interviewer , skal du møde op til interviewet før tid, velplejet og påklædt professionel interview påklædning . Det er også vigtigt at bevare øjenkontakten, lytte til intervieweren uden afbrydelser og være opmærksom på din kropssprog .

Skynd dig ikke med dine svar. Når der opstår tekniske spørgsmål under interviewet, er det fint at bede om afklaring og tænke højt, mens du arbejder gennem mulige løsninger på hypotetiske problemer. Dette vil give intervieweren et indblik i dine tankeprocesser og vil også vise din evne til at kommunikere effektivt og indgå i en produktiv dialog.