Amerikanske Militære Karrierer

Marine Corps hvervede forfremmelser

U.S. Marine Corps brystplaster på træthed

•••

Jim Sugar/Getty Images

For at afgøre de 'bedst kvalificerede' til forfremmelse til korporal (E-4) og sergent (E-5) i Marinekorps , bruger marinesoldaterne et 'sammensat punkt'-system. Promoveringspoint inden for hver MOS bestemmes med forfremmelsespoint, der tildeles for følgende:

  • Score for riffelskydning Bestemt baseret på marinens score på riffelbanen. Se konverteringsdiagram for at konvertere riffelbanescore til oprykningspoint.
  • Score for fysisk kondition Bestemt baseret på Marinens seneste fysiske konditionstest. Se konverteringsdiagram for at konvertere Marine Corps PFT-score til Promotion Points.
  • Gennemsnitlige værdier for tjenesteydelse En marinesoldats tjenesteydelse vurderes med jævne mellemrum af hans/hendes tilsynsførende. Bedømmelserne, der bruges til forfremmelsespoint, er gennemsnittet af alle de tjenesteydelsesvurderinger, der er modtaget siden sidste ændring i rang (forfremmelse, degradering osv.). Gennemsnittet af duelighedskarakterer afrundes til nærmeste 10. (4,44 ville være 4,4; 4,45 ville være 4,5).
  • Gennemsnitlige adfærdsvurderinger Ligesom tjenesteydelsesvurderinger vurderes en marinesoldats adfærd med jævne mellemrum af hans/hendes overordnede. De vurderinger, der bruges til forfremmelsespoint, er gennemsnittet af alle adfærdsvurderinger, der er modtaget siden sidste ændring i rang (forfremmelse, degradering osv.). Gennemsnittet af tjenstlige adfærdsmærker er afrundet til nærmeste 10. (4,44 ville være 4,4; 4,45 ville være 4,5).
  • Time-in-Service Antallet, der skal bruges, er det samlede antal måneder i tjeneste (US Armed Forces - aktive og reserve), som er optjent i militæret.
  • Time-in-Grade Beregningen af ​​det samlede antal måneder i karakter inkluderer antallet af måneder i den nuværende karakter på den aktuelle optagelse og time-in-graden i den nuværende eller højere karakter fra en tidligere optagelse (USMC eller USMCR [SMCR eller IRR]), hvis tjenesten blev udført tilfredsstillende.
  • Drill Sergent/Rekrutter/Sikkerhedsvagt bonuspoint Kommandører kan tilføje 100 bonuspoint til marinesoldater, der udfører opgaver som øvelsesinstruktører, rekrutterere og marinekorpsets sikkerhedsvagter.
  • Selvuddannelse E-3'ere og E-4'ere, der konkurrerer om forfremmelse, modtager bonuspoint for militær og civil uddannelse. Se konverteringsdiagrammer for point, der kan tildeles.
  • Command Rekruttering Henvisninger E-3'ere og E-4'ere kan henvise enkeltpersoner til rekrutterere. Hvis disse personer derefter melder sig ind i Marine Corps, vil E-3/E-4 modtage 20 bonuspoint for hver henvist (Bemærk: Marine Corps Recruiters er ikke berettiget til disse henvisningspoint - men de er berettigede til de 100 point Recruiter Bonus, ovenfor).

Brug tabellen nedenfor til at beregne den samlede kampagnescore:

Linje # Vare Eksempelscore i alt
en Rifle Skydefærdighed Promotion Points 5,0 5,0
to Fysisk fitness-promoveringspoint 5,0 5,0
3 Læg linje 1 og 2 sammen 10 10
4 Divider resultaterne med 2 5 5
5 Multiplicer Duty Performance Marks Gennemsnit med 100 44,5 49,5
6 Multiplicer Conduct Rating Gennemsnit med 100 43,5 93
7 Gang antallet af måneder i karakter med 10 halvtreds 143
8 Gang antallet af måneder i brug med 2 6 149
9 Selvuddannelsespoint (maks. 75) 25 169
10 Tilføj øvelsesinstruktør/rekrutør-/sikkerhedsvagtpoint (hvis relevant) 100 269
elleve Tilføj 20 point for hver rekrutteringshenvisning (maksimalt 100 point) 40 289
12 Samlet sammensat score 289

Ovenstående oplysninger stammer fra MCO P1400.32C, Marine Corps Enlisted Promotion Manual