Amerikanske Militære Karrierer
Marine Corps hvervede forfremmelser

••• Jim Sugar/Getty Images
For at afgøre de 'bedst kvalificerede' til forfremmelse til korporal (E-4) og sergent (E-5) i Marinekorps , bruger marinesoldaterne et 'sammensat punkt'-system. Promoveringspoint inden for hver MOS bestemmes med forfremmelsespoint, der tildeles for følgende:
- Score for riffelskydning Bestemt baseret på marinens score på riffelbanen. Se konverteringsdiagram for at konvertere riffelbanescore til oprykningspoint.
- Score for fysisk kondition Bestemt baseret på Marinens seneste fysiske konditionstest. Se konverteringsdiagram for at konvertere Marine Corps PFT-score til Promotion Points.
- Gennemsnitlige værdier for tjenesteydelse En marinesoldats tjenesteydelse vurderes med jævne mellemrum af hans/hendes tilsynsførende. Bedømmelserne, der bruges til forfremmelsespoint, er gennemsnittet af alle de tjenesteydelsesvurderinger, der er modtaget siden sidste ændring i rang (forfremmelse, degradering osv.). Gennemsnittet af duelighedskarakterer afrundes til nærmeste 10. (4,44 ville være 4,4; 4,45 ville være 4,5).
- Gennemsnitlige adfærdsvurderinger Ligesom tjenesteydelsesvurderinger vurderes en marinesoldats adfærd med jævne mellemrum af hans/hendes overordnede. De vurderinger, der bruges til forfremmelsespoint, er gennemsnittet af alle adfærdsvurderinger, der er modtaget siden sidste ændring i rang (forfremmelse, degradering osv.). Gennemsnittet af tjenstlige adfærdsmærker er afrundet til nærmeste 10. (4,44 ville være 4,4; 4,45 ville være 4,5).
- Time-in-Service Antallet, der skal bruges, er det samlede antal måneder i tjeneste (US Armed Forces - aktive og reserve), som er optjent i militæret.
- Time-in-Grade Beregningen af det samlede antal måneder i karakter inkluderer antallet af måneder i den nuværende karakter på den aktuelle optagelse og time-in-graden i den nuværende eller højere karakter fra en tidligere optagelse (USMC eller USMCR [SMCR eller IRR]), hvis tjenesten blev udført tilfredsstillende.
- Drill Sergent/Rekrutter/Sikkerhedsvagt bonuspoint Kommandører kan tilføje 100 bonuspoint til marinesoldater, der udfører opgaver som øvelsesinstruktører, rekrutterere og marinekorpsets sikkerhedsvagter.
- Selvuddannelse E-3'ere og E-4'ere, der konkurrerer om forfremmelse, modtager bonuspoint for militær og civil uddannelse. Se konverteringsdiagrammer for point, der kan tildeles.
- Command Rekruttering Henvisninger E-3'ere og E-4'ere kan henvise enkeltpersoner til rekrutterere. Hvis disse personer derefter melder sig ind i Marine Corps, vil E-3/E-4 modtage 20 bonuspoint for hver henvist (Bemærk: Marine Corps Recruiters er ikke berettiget til disse henvisningspoint - men de er berettigede til de 100 point Recruiter Bonus, ovenfor).
Brug tabellen nedenfor til at beregne den samlede kampagnescore:
Linje # | Vare | Eksempelscore | i alt |
en | Rifle Skydefærdighed Promotion Points | 5,0 | 5,0 |
to | Fysisk fitness-promoveringspoint | 5,0 | 5,0 |
3 | Læg linje 1 og 2 sammen | 10 | 10 |
4 | Divider resultaterne med 2 | 5 | 5 |
5 | Multiplicer Duty Performance Marks Gennemsnit med 100 | 44,5 | 49,5 |
6 | Multiplicer Conduct Rating Gennemsnit med 100 | 43,5 | 93 |
7 | Gang antallet af måneder i karakter med 10 | halvtreds | 143 |
8 | Gang antallet af måneder i brug med 2 | 6 | 149 |
9 | Selvuddannelsespoint (maks. 75) | 25 | 169 |
10 | Tilføj øvelsesinstruktør/rekrutør-/sikkerhedsvagtpoint (hvis relevant) | 100 | 269 |
elleve | Tilføj 20 point for hver rekrutteringshenvisning (maksimalt 100 point) | 40 | 289 |
12 | Samlet sammensat score | 289 |
Ovenstående oplysninger stammer fra MCO P1400.32C, Marine Corps Enlisted Promotion Manual