Ansættelsesret

Sådan klæder du forretningsformelt på en professionel arbejdsplads

Prøv forretningsformel dresscode for at hjælpe dig med at udvikle din dresscode

Gruppe af forretningsfolk klædt i formel forretningsdragt.

••• Westend61/Getty Images

IndholdsfortegnelseUdvideIndholdsfortegnelse

Eksempel på forretningsformel professionel dresskodepolitik

Din virksomheds mål med at etablere en formel arbejdes dresscode er at sætte vores medarbejdere i stand til at projicere det professionelle image, der er i overensstemmelse med vores kunders og kunders behov for at stole på os og have tillid til vores kompetence.

Fordi vores branche kræver udseendet af betroede forretningsfolk, og vi betjener kunder på vores kontor på daglig basis, er en mere formel dresscode nødvendig for vores medarbejdere. (Se relevante billeder af den rigtige professionelle påklædning i et forretningsmæssigt formelt påklædningsmiljø.)

Du skal projicere billedet af en troværdig, vidende forretningsprofessionel for de kunder, der søger vores vejledning, input og professionelle tjenester. Derfor understøtter vores formelle retningslinjer for forretningspåklædning de succesrige relationer, vi håber at bevare og forbedre med vores værdsatte kunder. Denne dresscode fortæller dig, hvad du skal vide klæd dig professionelt på vores forretningsformelle kontor miljø.

Formelle retningslinjer for påklædning

I et formelt forretningsmiljø er standarden for påklædning for mænd og kvinder et jakkesæt, en jakke og bukser eller en nederdel eller en kjole parret med passende tilbehør.

Tøj, der afslører for meget spaltning, din ryg, dit bryst, dine fødder, din mave eller dit undertøj er ikke passende til et forretningssted. I vores arbejdsmiljø skal tøjet være presset og aldrig krøllet. Revet, snavset eller flosset tøj er uacceptabelt. Alle sømme skal være færdige. Alt tøj, der har ord, udtryk eller billeder, der kan være stødende for andre medarbejdere og kunder, er uacceptabelt.

Påklædningskode til uformelle udklædningsdage

Visse dage kan erklæres dress down dage, generelt fredage. I disse dage, business casual tøj Selvom tøj aldrig er potentielt stødende for andre, er det tilladt. Tøj med firmalogo tilskyndes.

Sportshold, universiteter og modemærker på tøj er generelt acceptable. Men vi fraråder dig at bære tøj, der er tilknyttet religiøse, potentielt kontroversielle eller politiske organisationer på grund af dets splittende karakter. Vores forretningsformelle professionel dresscode skal bidrage til harmoni på arbejdspladsen . Medarbejdernes påklædningsdag er ikke en undtagelse fra denne generelle regel.

Du ønsker måske at beholde en jakke på dit kontor til de dage, hvor en kunde uventet dukker op på en dag med kjolen, især hvis kunden dukker op iført et jakkesæt.

Formelle krav til forretningspåklædning

Dette er en oversigt over passende formel virksomhedsbeklædning. Listerne fortæller dig, hvad der generelt accepteres som formel forretningsbeklædning, og hvad der generelt ikke er acceptabelt som formel forretningsbeklædning.

Ingen dresscode kan dække alle hændelser, så medarbejderne skal udøve en vis grad af dømmekraft deres valg af tøj til at have på på arbejde . Hvis du oplever en usikkerhed om acceptabel, professionel formel virksomhedsbeklædning til arbejdet, bedes du spørge din leder eller tale med personalet på personaleområdet.

Bukser, bukser og jakkesætsbukser

Slacks, der ligner Dockers og andre producenter af bukser af bomuld eller syntetiske materialer, uldbukser, flannelbukser, bukser, der matcher en jakkesæt, og pæne syntetiske bukser er acceptable i et formelt forretningsmiljø.

Upassende bukser eller bukser omfatter alle, der er for uformelle. Dette omfatter jeans, joggingbukser, træningsbukser, Bermuda-shorts, korte shorts, shorts, smækoveralls, leggings og enhver spandex eller andre figursyede bukser, som folk bærer til træning eller cykling. (Disse er heller ikke tilladt som professionel kjole på dress down-dagen.)

Nederdele, Kjoler og Nederdele

Kjoler, nederdele, nederdele med jakker, smarte todelte strikdragter eller sæt og nederdele, der er delt ved eller under knæet, er acceptable. Kjole og nederdel skal have en længde, så du kan sidde komfortabelt offentligt.

Korte, stramme nederdele, der kører halvvejs op ad låret, er uegnede til arbejde. Mini-nederdele, skorts, solkjoler, strandkjoler og spaghetti-strop-kjoler er upassende at have på, når man klæder sig på professionelt til kontoret .

Skjorter, toppe, bluser og jakker

Skjorter, skjorter, trøjer, toppe og rullekrave er acceptabel påklædning til arbejdet hvis de bidrager til udseendet af formel, professionel påklædning. De fleste jakkesæt eller sportsfrakker er også ønskelige professionel kjole til kontoret.

Upassende påklædning til en professionel arbejdsplads omfatter tanktoppe; mellemgulvstoppe; skjorter med potentielt stødende ord, udtryk, logoer, billeder, tegnefilm eller slogans; grime-toppe; toppe med bare skuldre eller dybtgående halsudskæringer; skjorter af golftypen; sweatshirts; og t-shirts.

Sko og fodtøj

Konservative vandresko, dress-sko, oxfords, loafers, støvler , flade, kjolehæle og sko uden ryg er acceptable til arbejde. Ikke at have strømper eller sokker på er upassende. Atletiske sko, tennissko, thongs, flip-flops, hjemmesko og enhver afslappet sko med åben tå er ikke acceptable på kontoret.

Tilbehør og smykker

Smagfulde, professionelle slips, tørklæder, bælter og smykker tilskyndes. Smykker skal bæres i god smag, med begrænset synlig kropspiercing.

Makeup, parfume og Köln

Et professionelt udseende opmuntres, og overdreven makeup er uprofessionelt. Husk, at nogle medarbejdere er allergiske over for kemikalierne i parfume og makeup, så brug disse stoffer med tilbageholdenhed.

Hatte og hovedbeklædning

Hatte er ikke passende på kontoret. Hovedbetræk, der er påkrævet til religiøse formål eller for at ære kulturel tradition, er tilladt.

Konsekvenser af manglende overholdelse af forretningsformelle påklædningskodekspolitik

Hvis beklædning ikke opfylder disse standarder, som bestemt af medarbejderens leder og personale, vil medarbejderen blive bedt om ikke at bære det upassende tøj på arbejde igen.

Hvis problemet fortsætter, kan medarbejderen blive sendt hjem for at skifte tøj og vil modtage en verbal advarsel for den første forseelse. Alle andre politikker om personligt tidsforbrug vil gælde. Progressiv disciplinær handling vil blive anvendt, hvis overtrædelser af dresscode fortsætter.

Som med enhver anden politik, vil du ønske at køre denne formelle dresscode af din ansættelsesretsadvokat, før du distribuerer politikken til dine medarbejdere. Du vil også gerne sikre dig, at denne formelle virksomhedsbeklædning er den mest passende arbejdsdress til dit arbejdsmiljø.

Bemærk venligst, at de angivne oplysninger, selvom de er autoritative, ikke garanteres for nøjagtighed og lovlighed. Siden læses af et verdensomspændende publikum og ansættelseslovgivning og reglerne varierer fra stat til stat og land til land. Søg venligst juridisk bistand , eller bistand fra statslige, føderale eller internationale regeringsressourcer for at sikre, at din juridiske fortolkning og beslutninger er korrekte for din placering. Disse oplysninger er til vejledning, ideer og assistance.