Sådan udvikler du gode rapporteringsfærdigheder

••• Michael Krasowitz / Getty Images

En god journalist skal have gode rapporteringsevner. Da det tager tid at udvikle gode rapporteringsevner, bør du arbejde på dette område, hvis du forsøger at få et job som reporter eller magasinredaktør .

God rapportering, uanset om du gør det ansigt-til-ansigt eller over telefonen, er nøglen til at få lavet en historie godt. Og da fejlcitering af folk kan ødelægge dit omdømme, skal du sørge for at gøre mere end blot at stille de rigtige spørgsmål - du skal lytte godt og få oplysningerne ned korrekt. Her er nogle grundlæggende regler, du skal huske for at udvikle gode rapporteringsevner.

Vær forberedt før rapportering

Mens en reporter skal være hurtig på fode, da de måske har brug for at jage en historie ned hurtigt, bør du altid kende dit emne. Hvis du har en planlagt samtale med nogen, så lav dit hjemmearbejde. Kend personens baggrund og skitser de spørgsmål, du vil stille. Du skal gå ind i interviewet med at vide, hvad du gerne vil have ud af det, og hvis du skriver dine spørgsmål på forhånd, er der større sandsynlighed for, at du forbliver på sporet.

Vær forberedt, men ikke stiv

Mens du altid vil have en plan i tankerne, før du gør en interview , vær ikke uvillig til at lade et interview gå i en anden retning, hvis det er interessant. Du vil aldrig lade nogen, du interviewer, gå rundt om noget meningsløst, men hvis interviewpersonen begynder at tale om noget interessant, så gå med det. Genkend, når nogen siger noget interessant, og reager på det. Når du er færdig med det interessante til side, kan du altid gå tilbage til de spørgsmål, du har forberedt på forhånd.

Vær ikke bange for stilheder

I almindelig samtale har folk en tendens til at ville fylde øjeblikke af stilhed med samtale. Prøv at undgå det i et interview. Ofte, hvis du lader tilsyneladende akavede tavsheder gå, vil en interviewperson udfylde dette tomrum med mere information.

Bed om afklaring

Tidligt i din karriere kan det være nemt at lade denne glide: ikke at bede om afklaring på noget. Der er ingen grund til at være genert og antage, at du vil være i stand til at finde ud af det senere eller være bange for, at du ved at stille et spørgsmål vil se uprofessionel eller uvidende ud. Der er ingen grund til at føle sådan. Hvis du ikke forstår noget, så snart nogen siger det, er det sandsynligt, at det er forvirrende. Og chancerne er, at din redaktør vil spørge, hvad den forvirrende ting betyder.

En reporter bør altid bede om yderligere forklaring. Hvis noget er uklart, sætninger som 'Hvad mener du med det?' eller 'Kan du forklare det yderligere?' ofte arbejde. Hvis nogen bruger meget jargon, så bed dem om at forklare, hvad de siger i lægmandssprog. Generelt ønsker du ikke at afslutte et interview forvirret. Sørg for at forstå, hvad personen sagde, før du forlader dem eller lægger røret på.

Den nederste linje er, at det er en journalists opgave er at rapportere, hvad der sker. Hvis du er uklar om noget, nogen siger til dig, vil du ikke være i stand til logisk at videregive historien til offentligheden.

Bed Fast Talkers om at sætte farten ned

Mens nogle interviewere har den luksus at båndoptage samtaler, bliver du nødt til at lave hurtige nyhedshistorier uden at optage. Derfor skal du hurtigt kunne skrive, hvad folk siger, og nogle mennesker kan tale meget hurtigt. Mens de fleste journalister bruger en stenografi - stort set alt, hvad de selv kan læse - så sørg for at bede folk, der taler for hurtigt, om at sætte farten ned. Hvis du savner noget specifikt, som en interviewperson sagde, er du velkommen til at indskyde og bede dem om at gentage det.

Få altid stavet navne

Ikke alle Jane Smith staver sit navn på den måde, så selvom nogen siger et navn, der kan genkendes, så bed dem om at stave det. Det burde være en anden natur at få alle navnene på hver person, du taler med, og hver person, den person refererer til, stavet for dig.