Sådan bliver du en god bandmanager

Bandledere er dels Business Guru, dels Music Genius og dels Babysitter

Leger du med tanken om at lede et band? Det kan være sjovt at tage tøjlerne for en musiker, men det kan også være et krævende job, der kræver at man jonglerer med mange forskellige opgaver på én gang. Kort sagt er bandmanageren lidt ligesom bandets hyrde.

Det arketypiske eksempel på en bandmanager var Brian Epstein, som opdagede et lille Liverpool-band tilbage i 1961 kaldet The Beatles. Han troede på deres talent og potentiale fra starten og hjalp med at styre dem til international succes.

En moderne bandchef vil bære mange hatte. Normalt vil han eller hun arbejde på både den kreative retning og forretningssiden af ​​bandet. I nogle tilfælde vil et band blive tildelt en manager af et pladeselskab, andre gange arbejder en manager direkte for bandet. Afhængig af størrelsen af ​​lederens drift (har han/hun personale osv.), kan lederen håndtere mere end én klient ad gangen. Men nogle foretrækker at arbejde med kun ét band.

Hvilken slags band manager vil du være? Her er et par færdigheder, du bør have og udvikle, hvis du vil lede et band.

Finpudsning af disse menneskers færdigheder

Mike Windle / Staff/Getty Images

Især i starten kræver bandledelse en masse cold calling og pitching for muligheder. Du bliver nødt til at netværke, være villig til at være vedholdende, når folk ikke vender tilbage til dine opkald og generelt være fortrolig med at henvende dig til nye mennesker. Som leder bliver du nødt til at knokle lidt, så hvis tanken om at ringe til en promotor igen og igen, indtil de endelig hører dig, ikke appellerer, er ledelsen måske ikke den bedste løsning.

At være den ansvarlige

Waring Abbott / Bidragyder / Getty Images

Som bandmanager kommer du til at være til stede i nogle ret sjove tider, inklusive tider, der varer et godt stykke tid, hvor arbejdet skal være i gang. Det er altid din opgave at sørge for, at arbejdet bliver gjort, selvom bandet har en vild gammel tid.

Du skal sørge for, at alle er oppe, når de skal være, til interviews, shows, lydtjek , indlæsninger , og alt muligt andet, og du skal sørge for, at bandet kommer på bussen, når de skal. Med andre ord, nogen skal være den voksne. Du skal være forberedt på at stå på din jord og ikke forkæle dig selv.

Lær musikindustrien

Eugene Gologursky/Getty Images Entertainment/Getty Images

Nogle af de største bandmanagere lærte forretningen fuldstændigt på farten. Men du bør gå ind med tilstrækkelig viden om musikbranchen til at vide, hvilke muligheder du skal forfølge for din kunstner.

Forstå det grundlæggende, som hvad en etiket er og gør, hvad en agent er og gør , hvad initiativtagere gør, hvad PR-virksomheder laver, og så videre. Læs om branchen og bliv opdateret på trends, og vig aldrig tilbage for at bede om forklaringer, hjælp eller råd, når det er nødvendigt.

Håndtering af flere job for et nyt band

Hero Images/Getty Images

De fleste job kræver lidt jonglering, men bandledelsen er i en liga for sig. Dette gælder især, når du arbejder med et band, der er i de tidlige stadier af sin karriere og ikke har et hold på plads. Når der er en agent, der håndterer booking, en etiket eller distributør, der håndterer salg, en PR-virksomhed håndtering af presse og radio og så videre, vil du være i stand til at sikre, at alle kommunikerer og udfører deres arbejde. Inden da vil du prøve at samle holdet, mens du selv udfører alle deres opgaver. Det er hektisk, og du kan ikke lade nogen ting falde af vejen for længe.

At være den neutrale part i bandstridigheder

Nul annoncer/GettyImages

Bandmedlemmer er uenige. Som leder kan man ikke blive fanget i midten, selvom man har et tættere forhold til nogle medlemmer, end man har til andre. Du skal bevare en position, hvor alle i bandet føler, at de kan komme til dig med bekymringer og ideer, og at du vil høre dem. Spil ikke favoritter.

Du bliver nødt til at holde dine personlige følelser på afstand og tage afstand fra det interne drama, der nogle gange kan ske i et band.