Jobsøgning

Sådan beder du om en anbefaling på LinkedIn

Kvinde, der bruger bærbar computer på hjemmekontoret

••• Hero Images / Getty Images

IndholdsfortegnelseUdvideIndholdsfortegnelse

Mere end tre fjerdedele af rekrutterere bruger LinkedIn til at undersøge kandidater til beskæftigelse, ifølge en Jobvite-undersøgelse. I nogle tilfælde, selv før du bliver udvalgt til en samtale, en rekrutterer eller ansættelseschef vil tjekke dig ud på LinkedIn for at se, hvad du har opnået, hvem du er forbundet med, og hvem der anbefaler dig. Det betyder, at anbefalinger er en vital komponent i en effektiv LinkedIn-profil .

Når nogen ser din LinkedIn-profil, vil de se en onlineversion af dit CV komplet med referencer, hvis du har anbefalinger i din profil.

Anbefalinger fra supervisorer, kunder, leverandører og kolleger, der bekræfter dine færdigheder, præstationer og positive arbejdsstile, vil ikke kun forbedre din profil, men de vil også vise en ansættelsesleder med et øjeblik lysende referencer, der vidner om dit kandidatur til ansættelse.

Lær, hvordan du får LinkedIn-anbefalinger, hvem du skal bede om referencer, og hvordan du administrerer de anbefalinger, du har modtaget.

Tips til at få gode LinkedIn-anbefalinger

Tag dig tid til at anmode om anbefalinger fra dine LinkedIn-forbindelser. Anbefalinger fra personer, du har arbejdet med, vejer meget. For en potentiel arbejdsgiver er en LinkedIn-anbefaling en beskæftigelsesreference på forhånd og kan hjælpe dig med at sikre en samtale.

Hvem skal man spørge

En LinkedIn-anbefaling er et vidnesbyrd om din professionelle værdi skrevet af en af ​​dine førstegradsforbindelser. Så du vil have anbefalinger, der er kraftfulde, vægtige og autoritative. Så her er hvordan du modtager dem:

  • Bliv forbundet med en nuværende eller tidligere leder, kollega, klient eller andre kontakter
  • Skriv en anmodning til ham eller hende, herunder et par præstationer, som du er mest stolt af, samt en yndefuld måde at sige nej på.

Muligheder for at få anbefalinger

Den bedste måde at få anbefalinger på LinkedIn er at give dem. Når du anbefaler et LinkedIn-medlem, attesterer du deres kvalifikationer – og folk elsker at blive anbefalet. De vil sandsynligvis gengælde, hvis du tager dig tid til at hjælpe dem.

Tjek dine forbindelser

Et første skridt er at søge på LinkedIn efter medarbejdere i dit firma, kunder og andre professionelle kontakter, som er registreret hos LinkedIn. Overse ikke kolleger i faglige organisationer, som du har samarbejdet med. Overvej frivilligt arbejde, freelancejob og anden ikke-ansat arbejdserfaring.

Giv for at få

Overvej derefter at skrive en anbefaling til alle kontakter, der også kan være i stand til at skrive for dig (så længe du ser positivt på dem).

At udføre denne service for dem vil hjælpe med at skabe en følelse af forpligtelse, som de bør gengælde. Når du har afsluttet deres anbefaling, så lad dem vide, hvorfor du har skrevet til dem (på grund af de detaljer, der ligger til grund for dit positive syn på deres arbejde) og spørg, om de kunne overveje at skrive en anbefaling til dig.

Spørg direkte

Eller du kan bede om en anbefaling. Det er nemt at anmode om en anbefaling via LinkedIns beskedsystem. Når du anmoder om en anbefaling, så bed personen om at anbefale dig, hvis de kan, og hvis de har tid. På denne måde har de en ude, hvis de ikke er interesserede i at give dig en reference, er udelukket af virksomhedens politik fra at give referencer, eller ikke føler, de kender dig godt nok til at anbefale dit arbejde.

Det kan være nyttigt at inkludere en påmindelse om den delte oplevelse med enhver anmodning, som kan tjene som grundlag for deres anbefaling. For eksempel: 'Jeg tænkte, at du kunne være så venlig at skrive en LinkedIn-anbefaling til mig i betragtning af vores succesfulde samarbejde om Johnson-forslaget.'

Eksempel på LinkedIn-anbefalingsanmodning

Kære Margaret:

Jeg håber du har haft det godt! Det var dejligt at løbe ind i dig igen – det mindede om de sjove og skøre tidspunkter, hvor vi arbejdede sammen, som de der hele natten, vi trak for at sikre, at disse projektioner var så nøjagtige som muligt.

Jeg er i gang med at opdatere min LinkedIn-profil, og den ville føles ufuldstændig uden en anbefaling fra dig. Da vi arbejdede sammen, følte jeg, at jeg virkelig demonstrerede min værdi og mine evner, især med leverandørgennemgangen, hvor jeg var i stand til at barbere en halv million af vores årlige udgifter ved at finde alternativer og påvirke færdigheder.

På grund af en ny retning, jeg håber at tage professionelt, vil jeg gerne understrege mine indflydelsesevner. Hvis du kunne tale om den præstation, ville det være særligt nyttigt for mig.

Hvis du ikke er tryg ved at komme med en sådan erklæring - det er naturligvis et stykke tid siden, vi arbejdede sammen - ville jeg bestemt forstå det.

Uanset hvad, hav en god dag!

Med venlig hilsen,

Jenny

Udvide

Sådan laver du en anmodning

  • Klik på din forbindelse Profil.
  • Klik på Mere, og vælg Anmod om en anbefaling. (Eller scroll ned til Anbefalinger og klik på Spørg om en anbefaling.)
  • Tilpas din anmodning ved at følge de stillede spørgsmål, og tilføj derefter en tilpasset besked.

Formularen vil give dig et script på dåse: Hej [forbindelse], kan du skrive en anbefaling til mig? Slet altid denne besked og giv din egen.

Jo mere personlig du kan fremsætte din anmodning, jo bedre. Henvis til almindelige projekter og erfaringer, og mind dem om din forbindelse, og hvorfor de måske vil anbefale dig. Endnu bedre, tilbud at skrive dem en anbefaling først.

Hvis nogen allerede har skrevet en anbefaling til dig uden for LinkedIn, kan du videresende en kopi af deres dokument og spørge, om de kan være så venlige at uploade en online som en del af LinkedIn.

Sådan administrerer du LinkedIn-anbefalinger

Du vil være i stand til at administrere anbefalinger, du har modtaget, og spørge kolleger, kunder, ledere, medarbejdere og andre, der kan anbefale dit arbejde til en reference.

Når du modtager en anbefaling, får du besked via e-mail, og du vil være i stand til at se anbefalingen og anmode om en revision, hvis det er nødvendigt. Hvis du af en eller anden grund ikke ønsker anbefalingen på din profil, behøver du ikke offentliggøre den.

Vigtig: En vigtig bemærkning - spørg ikke folk, du ikke kender, om anbefalinger.

Du kan også vælge, hvilke anbefalinger der skal vises, ved at gå til din profil og rulle ned til Anbefalinger , og klik på blyantikonet for at redigere. Dette vil vise dig en liste over dine anbefalinger med en mulighed for at vise eller ikke vise hver enkelt.

Artikel Kilder

  1. Jobvite. 2018 Recruiter Nation Survey: The Tipping Point—The Next Chapter in Recruiting . Åbnet 13. januar 2021.