Følgebreve

College Psychology Job Følgebrev Eksempel

Universitetsstuderende, der arbejder med et barn

•••

FatCamera/Getty Images

IndholdsfortegnelseUdvideIndholdsfortegnelse

Som universitetsstuderende kan det være en udfordring at finde et job, der er på dit erfaringsniveau, men stadig interessant. Heldigvis forstår arbejdsgivere, der specifikt ansætter universitetsstuderende, generelt, at studerende måske ikke har en omfattende professionel arbejdshistorie .

Det betyder, at det er vigtigt at inkludere andre relevante oplysninger i Job ansøning , herunder din store/mindre, frivillige erfaring, praktik erfaring og personlige kompetencer, der vedrører stillingen. Her er mere indsigt i, hvad du skal inkludere i dit følgebrev, sammen med hvordan du formaterer det og et eksempelbrev, som du kan bruge til inspiration, mens du skriver dit eget.

Hvad skal du inkludere i dit følgebrev

Da du søger et psykologjob, vil du gerne understrege enhver erfaring, du måtte have inden for området. Det kan omfatte praktikophold, frivilligt arbejde og deltidsjob.

Hvis du ikke har haft nogen praktisk erfaring inden for området, kan du beskrive relaterede kurser.

En anden måde at vise, at du er en god kandidat til den aktuelle rolle, er at beskrive dine relevante færdigheder. Du vil gerne understrege, at du har de færdigheder, der er nævnt i jobbeskrivelsen. Nogle af de nøglefærdigheder, der ofte kræves til roller inden for psykologi, omfatter:

  • Kommunikationsegenskaber: Næsten enhver rolle kræver stærk kommunikationsegenskaber , men selvfølgelig er evnen til at lytte til patienter/klienter særlig vigtig for psykologi-relaterede roller. Hvis du arbejder med mindreårige, skal du kommunikere detaljer og anbefalinger til værger.
  • Stærk tidsadministration : Folk inden for dette felt kan finde på at have behov for at administrere tid under klientsessioner samt balancere at møde kunder og tackle papirarbejde rettidigt.
  • En affinitet for detaljerne: I betragtning af ovennævnte papirarbejde skal du føle dig tryg ved at udfylde formularer, ringe til forsikringsselskaber og udføre lignende detaljefokuserede opgaver.
  • Analytiske evner : Folk inden for psykologi skal være i stand til at forstå teori og også anvende den på enkeltpersoner. Da mennesker er komplekse, kan dette kræve udvikling af mange potentielle løsninger og tålmodigt arbejde for at afdække, hvad der virker for den enkelte. Psykologer skal bruge observationsevner og kritisk tænkning samt problemløsningsevner og mere.

Tips til at skrive dit følgebrev

Her er hvad du skal huske på, når du skriver et følgebrev:

  • Formatering har betydning: Der er ret fastlagte retningslinjer for hvordan du formaterer dit følgebrev , så sørg for at strukturere dit følgebrev, så det lever op til ansættelsesledernes forventninger.
  • Vis dine relevante færdigheder, erfaring og evner: Mens du gennemgår jobbeskrivelsen, skal du holde øje med, hvad medarbejderen leder efter hos kandidater. Når du har disse egenskaber/erfaring, så sørg for at nævne det.
  • Sælg dig selv: Ansættelsesledere er ligeglade med, hvor meget du vil have jobbet. De er interesserede i, hvordan du vil være i stand til at opfylde jobbeskrivelsen og hjælpe virksomheden. Med det i tankerne skal du understrege, hvordan du passer godt sammen med måder, hvorpå du vil tilføje værdi til virksomheden i rollen.
  • Glem ikke at læse korrektur: Små fejl kan få dig til at fremstå uprofessionel. Inden du sender dit følgebrev, skal du læse det grundigt igennem og fjerne tastefejl eller grammatikfejl. Hold dit budskab kort og brug et sprog, der er let at forstå. Hvis du har svært ved at fange fejl, kan du bede om hjælp fra venner.

Eksempel på følgebrev via e-mail

Eksempel på følgebrev via e-mail til en psykologi-relateret stilling på et videnskabsmuseum

Emnelinje: Tidlig børnepsykologi stilling - Maggie Brown

Kære hr. Martin,

Jeg er interesseret i at ansøge om Center of Science Discovery Early Childhood Psychology Stilling. Jeg læser psykologi på Boston University, og jeg har undersøgt, hvordan børn og voksne lærer, og hvordan de reagerer på hinanden og deres miljøer i flere kurser på seniorniveau. Derudover er jeg i øjeblikket tilmeldt et forskningsbaseret kursus med fokus på familiens psykologi, så jeg ville elske at få muligheden for aktivt at anvende min nye viden i praktikken. Derudover elsker jeg at arbejde med børn, så det er en stilling, jeg uden tvivl ville nyde! Jeg har erfaring fra det virkelige liv med at arbejde med børn, kombineret med akademisk viden.

Jeg har en lang historie med at arbejde med børn i alle aldre, især små børn. Mens jeg nyder at arbejde med alle aldre, er små børn min favorit, og jeg er personligt inspireret af deres unikke sans for nysgerrighed og kreativitet. Selvom jeg elsker at arbejde med børn, har mine tidligere stillinger også nødvendiggjort, at jeg arbejder dobbelt med både børn og voksne. Derfor er jeg tryg ved at interagere med forældre og deres børn, et ansvar fremhævet i stillingsbeskrivelsen på din hjemmeside.

Jeg har mange erfaringer med at arbejde med små børn. Jeg var sommerfrivillig på Sagamore College Child Care Center, hvor jeg arbejdede med børn i småbørnsværelset og i børnehaveværelset. Udover at vejlede børn i et akademisk miljø, var jeg også ansvarlig for at gennemføre stimulerende læringsaktiviteter og udvikle kunst- og håndværksprojekter. Ved slutningen af ​​hver dag opdaterede jeg forældre om deres barns daglige fremskridt og hans eller hendes præstationer på dagen. Jeg ledte også udflugter, hvor jeg interagerede med både børn og forældre i forskellige miljøer.

Derudover har jeg erfaring som efterskole for to børn i folkeskolen. Jeg var også den primære omsorgsperson i mine sommertimer. Jeg var også ansvarlig for at underholde børnene og hjælpe dem med deres skolearbejde, og en af ​​mine opgaver omfattede at analysere deres fremskridt i form af uformelle 'fremskridtsrapporter', der blev godt modtaget af deres forældre. Desuden interagerede jeg regelmæssigt med begge forældre, diskuterede hvert barns individuelle behov og kommunikerede om planlægningen af ​​daglige aktiviteter. Derfor er jeg tryg ved at arbejde med forældre og børn sammen og sikre, at alle er glade og trygge.

Jeg har også undervist små børn i skiløb som certificeret skilærer og ridning som erfaren rytter. I begge situationer var jeg ansvarlig for at gøre forældre bekendt med sikkerhedsoplysninger og forklare daglige rutiner. Også i lektioner, der omfattede hele familier, inkorporerede jeg både forældre og barn i læringsoplevelsen, med fokus på samarbejde, mens jeg sørgede for, at alle lærte, mens de stadig havde det godt. Gennem alle mine tidligere erfaringer har jeg udviklet en skarp bevidsthed om, hvordan man med succes interagerer med hele familier.

Endnu en gang mange tak for din omtanke. Som kandidat med akademisk erfaring inden for psykologi samt stor erfaring med at arbejde med børn, ser jeg frem til at arbejde på Center of Science Discovery. Jeg ser frem til at høre fra dig.

Med venlig hilsen

Maggie Brown

Udvide

Sådan sender du et følgebrev via e-mail

Flere følgebreve er sendt via e-mail end gennem sneglepost i disse dage. Næsten alt forbliver det samme, hvis du sender et følgebrev via e-mail, men du bliver nødt til at foretage følgende justeringer af formatet:

  • Skriv en stærk e-mailens emnelinje : Du vil medtage både dit navn og stillingsbetegnelsen i emnelinjen. På den måde får du ansættelseschefens opmærksomhed og undgår, at beskeden ligner spam. Her er et eksempel på en emnelinje: Jane Jones — Assistent til stilling i rådgivningsafdelingen
  • Spring over arbejdsgiverens kontaktoplysninger: Start i stedet din e-mail med en hilsen .
  • Inkluder en e-mail signatur : Nedenfor brødteksten i din e-mail og din afslutning, skal du inkludere din e-mail-signatur, som viser dit fulde navn, kontaktoplysninger, adresse, telefon og e-mailadresse.

Nøgle takeaways

Formater dit følgebrev korrekt Selvom indholdet af dit følgebrev betyder noget, er måden du præsenterer det på også vigtig. Sørg for at gennemgå den korrekte måde at formatere dit brev på. Du vil gerne sikre dig, at alt fra dit valg af skrifttype til din hilsen er passende.

Vis, at du er en stærk kandidat Læg vægt på dine relevante erfaringer og færdigheder. Del dem på en måde, der gør det klart, at det vil gavne virksomheden at ansætte dig.

Læs korrektur før du sender De fleste ansættelsesledere ser skødesløst skrevne, generiske følgebreve som et rødt flag. Rediger omhyggeligt dit brev for at fjerne alle grammatiske, stave- og formateringsfejl. Bed en grammatikkyndig ven om også at læse korrektur for dig.