Juridiske Karrierer

Fordelene ved at arbejde i et lille advokatfirma

De fleste advokater i privat praksis er ansat af små advokatfirmaer, defineret som dem med færre end 20 advokater. Størstedelen arbejder i endnu mindre virksomheder. Næsten halvdelen af ​​alle advokater i privat praksis er solopraktiserende. Yderligere 20 procent er ansat af firmaer med 10 advokater eller færre, ifølge American Bar Association's 2016 Lawyer Demography-rapport. Ansættelse i et lille advokatfirma giver et unikt sæt fordele.

Dit arbejde kan være mere varieret

Advokater i små advokatfirmaer er ofte generalister og beskæftiger sig med udfordrende, varieret arbejde på tværs af et bredt spektrum af praksisområder. Dette kan være en markant kontrast til den høje grad af specialisering, man ser hos mange store advokatfirmaer . Undtagelsen for små firmaer er boutique-advokatfirmaet, som normalt fokuserer sin praksis på et specifikt, niche-retsområde.

Små advokatfirmaer tilbyder fleksible arbejdstider

Det hyggelige, tilpasningsdygtige miljø i et lille advokatfirma kan egne sig til mere fleksible arbejdstider blandt advokater og personale. Der kan være færre hænder, der kan bidrage til de uundgåelige nødsituationer, der er alle hænder på dækket, der markerer nogle retsområder, men en følelse af kammeratskab og teamwork giver ofte balance.

Du får mere praktisk erfaring

Nye advokater og advokatfuldmægtige kan udføre mere substantielle juridiske opgaver med mindre tilsyn end deres megafirma-modparter, fordi personalet er mere begrænset i et lille advokatfirma. Dette kan føre til flere fejl, der kan sætte advokatfirmaet i fare, medmindre der er truffet sikkerhedsforanstaltninger, men det giver generelt et hurtigere læringsmiljø.

Du vil have en betydelig kundekontakt

Medarbejdere i små advokatfirmaer kan operere med større selvstændighed og have mere klientkontakt end dem, der arbejder i store advokatfirmaer, hvor klientkontakt ofte er forbeholdt mere ledende advokater. Denne situation kan være dit ideelle, hvis du er en menneskelig person og nyder en-til-en-kontakt med dem, du hjælper.

Små advokatfirmaer tilbyder uformel, afslappet atmosfære

I modsætning til mere konservative megafirmaer er den lille virksomhedskultur ofte mere afslappet. Påklædningskoder er mindre formelle, og socialt samvær blandt medarbejderne er ofte mere almindeligt, fra store begivenheder som en datters bryllup til fredag ​​aften glade timer . Alle kender hinanden på fornavnsbasis i et lille advokatfirma, som kan skabe venlige, komfortable arbejdsforhold .

Små advokatfirmaer har forkortet partnerskabsspor

Vejen til partnerskab i et lille firma kan være kortere end for et stort advokatfirma, fordi der er færre advokater og ledelseslag. Dette kan især være fordelagtigt, hvis du foretrækker et hurtigere spor til succes.

Med færre ansatte, der konkurrerer om opgaver, forfremmelser og en del af overskuddet, står jurister i små advokatfirmaer over for mindre intern konkurrence end deres store firmaer.

Små advokatfirmaers ansatte kan lettere bevise deres værd over for magthaverne, hvilket gør det nemmere at opnå anerkendelse og belønning.

Du får større input til virksomhedens processer og ledelse

At arbejde for et lille advokatfirma kan give juridiske fagfolk større kontrol i retning og ledelse af deres firmaer. Hierarkier er ofte mindre udskåret i granit, så seniorpartnere kan være mere villige til at høre forslag og meninger fra personalet.