En begynderguide til love om barselsorlov

Få svarene på de vigtigste spørgsmål om barselsloven

••• Paul Bradbury/Caiaimage/Getty Images

I USA kan love om barselsorlov være forvirrende. Nogle stater har fantastiske barselslove, og nogle har ikke. Nogle virksomheder tilbyder enestående barselsorlov, og andre tilbyder ingenting.

Hvor lang tid kan du lovligt tage barselsorlov?

Det korte svar er, at du ifølge amerikansk lov kan holde 12 ugers orlov.

Her er det lange svar med fakta. I 1993 vedtog præsident Bill Clinton loven om familie- og lægeorlov (FMLA) som beskytter jobbet for enhver arbejder, der tager tid væk fra arbejdet på grund af en alvorlig sygdom, et sygt familiemedlem eller for at passe et nyfødt, adopteret eller plejebarn.

Loven siger, at hvis du har arbejdet for din virksomhed i 12 måneder og mindst 1.250 timer, og virksomheden har 50 eller flere ansatte inden for 75 miles, kan du tage op til 12 ugers ulønnet orlov inden for en 12-måneders periode under visse omstændigheder .

Hvor lang er den gennemsnitlige barselsorlov?

Din læge vil sige, at din krop har brug for 6 uger til at komme sig efter fødslen og 8 uger, hvis du havde et kejsersnit. FMLA vil beskytte dit job i 12 uger, men (og det er et stort 'men') tiden er ulønnet. Så det virkelige spørgsmål er, hvor lang tid har du råd til at tage en ulønnet orlov?

Dit valg kan komme ned til penge. Hvis din virksomhed giver dig mulighed for at bruge sygetid, ferietid, personlig tid, og tilbyder desuden kortvarig invaliditet, kan du få betalt for noget af din orlov. Hvis du er gravid, er det nu, du skal begynde at slå tallene sammen.

Ligesom der ikke er en gennemsnitlig graviditet, er der ingen gennemsnitlig barsel. Du har mange muligheder, du skal undersøge. Så bestemmer du, hvor lang tid du har råd til.

Hvordan fungerer kortvarig handicap for barselsorlov?

Kortvarig invaliditet (STD) vil tilbyde dig 6 ugers løn for en normal fødsel og 8 uger for et kejsersnit. Resten af ​​din barsel vil være ulønnet og jobbeskyttet hos FMLA, hvis du arbejder for en kvalificeret virksomhed. Kortvarig invaliditet dækker typisk 60 % af din lønseddel. Spørg din HR-chef for detaljerne.

STD begynder ikke at betale sig med det samme. For det første er der en 'elimineringsperiode', hvor forsikringsselskabet bekræfter dit handicap. Dit handicap er, at du har født et barn. Du skal tage højde for denne ubetalte tid i dit budget, hvis du skal betale regninger, mens du venter.

Hvilke stater tilbyder betalt barselsorlov (familie)?

Af de 50 USA tilbyder kun fire betalt barselsorlov. De er Californien, New Jersey, New York og Rhode Island. En betalt universel familieorlov blev vedtaget i staten Washington og træder i kraft i starten af ​​2020. Washington, D.C. vedtog i mellemtiden et program, der begynder 1. juli 2020.

Får du løn, når du er på barsel?

Hvis du bor i USA, bliver du ikke betalt af den føderale regering, mens du er på barsel. Der er fremsat forskellige forslag om at give fædre og mødre 6 ugers betalt orlov.

Family and Medical Insurance Leave (FMLI) eller FAMILY Act blev indført i det amerikanske Repræsentanternes Hus i 2013, men er ikke blevet vedtaget. Loven foreslår garanteret betalt barselsorlov, noget mange andre nationer allerede tilbyder. I mellemtiden overvåger National Conference of State Legislatures statens barselslovgivning . Mens mindre end en tredjedel af staterne har dem, arbejder mange på nogle familievenlige arbejdspladslove.

Kilder

U.S. Labour Department

Den nationale konference for statslovgivende forsamlinger.