Musikkarrierer

5 Music Business Jobsamtale Tips

Sådan skiller du dig ud fra mængden i denne konkurrenceprægede industri

Endelig: Du er blevet inviteret til samtale til et job i musikindustrien ! Hvis du har banket på fortovet og prøvet at få en fod indenfor musikbranchen, så ved du, hvor konkurrencedygtige disse positioner kan være. Hvordan kan du sikre dig, at du er den kandidat, der skinner mest under interviewprocessen?

Husk disse fem tips til jobsamtaler i musikbranchen.

Vær klar over dine mål

Mand og kvinde holder kontormøde

Thomas Tolstrup/Getty Images

Gå ikke ind i interviewet og sig: 'Jeg er ligeglad med, hvilket job jeg udfører, så længe det er i musik.' Det kan meget vel være tilfældet, især når du lige er startet og lære dig, men det er ikke et vindende svar, når du skal til samtale til en bestemt stilling.

Forbered dig i stedet på at diskutere, hvorfor du ønsker en bestemt stilling, og hvorfor du er den ideelle person til at udføre jobbet. Arbejdede du med nogen, der er gået videre til store ting? Hvilken unik oplevelse bringer du til bordet. Vær sikker på, at du klart kan formulere, hvad der interesserer dig ved netop dette job, og hvorfor du ville overstråle andre ansøgere.

Vær punktlig, punktlig, punktlig

Med andre ord, kom til tiden. Dette er helt sikkert en let sag for enhver jobsamtale, men på en eller anden måde er det virkelig nødvendigt at sige noget om musikbiz-job.

Opfattelsen af, at musikbranchen er så tilbagelænet, at det ikke er vigtigt at møde op til tiden, er fuldstændig forkert. Folk, der interviewer dig til et musikjob, vil have en, der er villig til at arbejde, ikke nogen, der synes, at det at få et job i musikbranchen er som at blive betalt for at feste.

Gør alt, hvad du kan, for at overbevise din potentielle arbejdsgiver om, at du er interesseret i at smøge ærmerne op og bruge timerne. En af de nemmeste måder at gøre det på er at være professionel nok til at være klar og vente, når din planlagte interviewtid ruller rundt.

Klæd delen

Dette er et af de sværeste spørgsmål om en jobsamtale i musikbranchen: Hvordan skal du klæde dig? Den konventionelle visdom dikterer et konservativt tøj, men det er, hvis du interviewer i en bank eller et advokatkontor. Kan du være lige så afslappet klædt på som musikere, du ser på scenen, når du interviewer til et job i musikbranchen?

Som en generel tommelfingerregel skal du vælge udklædning i stedet for nedklædning. Hvis spørgsmålet 'er det her en jeans- og t-shirt-arbejdsplads' plager dig, skal du gå business casual. Hvis spørgsmålet 'skal jeg bruge en nederdel/slips/jakkesæt' er det du tænker på, så gå den vej. Hellere være overdressed og se super entusiastisk ud end at se underdressed ud og se ud som om du ikke tager interviewet seriøst.

Vær forberedt på at tale om musik

Vis, at du kan blive specifik om dine yndlingsting. I mange musikjobs er den musik, du elsker allermest, ikke nødvendigvis det, du skal arbejde med, men at vise din entusiasme for din musik er en jobkompetence, punktum. At vise, at du elsker det nok til at uddanne dig selv om det, er en endnu større færdighed.

En vigtig pointe at huske: Hvis jobbet er genrespecifikt, skal du vide noget om den genre, selvom det ikke er din favorit. Vis, at du forstår de store kunstnere og trends genre . Du kan stadig tale om den anden musik, du elsker, men gå ikke ind i landets PR-firma og taler om, hvordan du elsker al slags musik undtagen country. Hvis det er sandt, vil du alligevel ikke være den bedste kandidat til det job, og du bør nok søge andre steder efter muligheder.

Kend virksomheden

Landet et interview hos Label X? Gå ikke ind i det nævnte interview og sig, 'hvem udgiver Label X?' Find ud af, hvem virksomheden har arbejdet med tidligere, hvad deres største succeser var, den slags arbejde, de udfører, og så videre.

Din interviewer vil gerne vide, at du har lavet dit hjemmearbejde og lidt til, så prøv at gå ud over de første par resultater af en onlinesøgning. Ideelt set vil du gerne tale med en, der allerede arbejder der, men det er ikke altid muligt.

En måde at vise din viden på er at komme med et par stykker spørgsmål om virksomheden og spørg dem under spørgsmålet og svar en del af interviewet.